小故事大啟示 是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過。從18歲進入職場 ，經常遇到肯「虐待」我的主管；要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆，極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假；要不就是遇到龜毛至極的主管，要求我遵守他的生活習慣與 ...
小故事大道理十三連發。 « 紅色長角三倍速 ... [...] 小故事大道理十三連發 08/06 01:39, 2006 [...] 小小研究員的學習之路 » [2006/08/12] 網路書籤 via Pingback: 10. 十一月, 2006 at 03:47 [...] 小故事大道理十三連發。 « 紅色長角三倍速 08/10 22:49, 2006 非常有趣且惡搞的小故事大道理十三連發 ...
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職場激勵：小故事、大啟示-新聞中心|江西人才人事網 Tags： 場激勵：小故事、大啟 責任編輯：z80hou 上一篇文章： 人力資源經理薪水大揭秘 下一篇文章： 阿里巴巴人力資源總監：通過網路招的員工佔 相關文章列表 沒有相關文章 推薦文章 · 2009年第四季度全國職 ...
職場激勵：小故事、大啟示 - 新工作人才網www.xgzrc.com 職場激勵：小故事、大啟示 作者：小萍 時間：2012/2/6 閱讀： 次 一位總經理上任不久，他管轄下的一家鋼鐵廠產量落後，他問該廠廠長：「這是怎麼一回事？為什麼你們的產量老是落後呢？」 ...
