《勞動關係法》 第7/2008 號法律工作時間、休假與缺勤 - 勞工 ... 2009年1月1日 - 《勞動關係法》原則上適用於各行各業，但不適用於下列情況：. ○ 賦予公共行政當局 ..... 澳門特別行政區成立紀念日（12 月20 日）. 不准許僱員享受強制 ...
第九章勞工法律 澳門勞工法的發展時間並不長，1984年勞工法頒佈前，無論是立法還是相互協調方面均存在很多空白。由於澳門勞工保障的立法及其監督實施較晚，所以在此之前的很 ...
24/89/M 新法（新勞工法草案） 備註 現行勞工法（第24/89/M 號法令） 新法（新勞工法草案） 規定 規定 備註 夜間工 作 晚上12:00至翌日早上06:00視為夜間 工作 (A.º16/1) 非固定的夜間工作補償：(A.º16/2) - 有預先書面協議者按書面協議; - 無預先書面協議者,則按下列方式補償：
第一章 第一章 澳門賭權轉變帶來的思考 在“一國兩制”下，澳門是目前中國國土上唯一可以合法經營博彩業的地方，大半個世紀以來都是按專營制度經營。2001 年 12 月 31 日，澳門的幸運博彩專營合約將告期滿，作為澳門龍頭產業，澳門政府最重要的財政收入 ...
文化大革命催生六七暴動【「六七暴動的成因與影響」講座（上）】 | Crystal Fung | 香港獨立媒體 六七暴動期間，香港多處發生縱火事件。（圖片來源） （獨媒特約報導）有人說「六七暴動」是文化大革命的延伸。因勞資糾紛而觸發的大規模騷亂，暴露香港長期存在的社會矛盾。港英政府在騷亂平息後察覺需要改革紓緩社會矛盾，爭取民心。
無理解約，有理賠償 - 華僑報 澳門法律絮論 法律規定，只要有充分理由，僱主或員工都可以單方終止勞動合約且無須向對方 ... 按照規定，當僱主沒有充分理由（例如基於精簡人手而裁員等）而解僱某一員工，若該 ...
澳门劳工法员工迟到能解雇员工吗-法邦网专题 法邦网澳门劳工法员工迟到能解雇员工吗法律专题，资深劳动律师为您解读关于澳门 劳工法员工迟到能解雇员工吗的辞退、解雇相关的法律知识。
印務局- 第24/89/M號法令 第43/95/M號法令 - 訂定在中止僱主及勞工間之勞動關係以及減少工作時數時應遵守 之規則。 ... 一、澳門地區勞資關係法律制度由八月廿五日第101/84/M號法令核准，該 法令第七二條二款規定，其所訂 ... 實質性增加給與遭無理解僱工作者的賠償金額。
即時解僱賠償問題- 法法相關- 澳門流動社區CyberCTM.com 即時解僱賠償問題,澳門流動社區CyberCTM.com. ... 有問題,可向勞工局舉報. ... 要睇 反簽名約有冇期限~~ 勞動合同有分有期限同埋無期限~~~
議員指政府說法牽強 - 澳門日報電子版 2014年7月23日 ... 李靜儀表示，勞工法設定解僱賠償的計算上限，是基於上世紀八十年代勞工法剛實施 時，讓僱主逐步適應及累積解約金額的過渡性規定。時至今日， ...
