人際溝通與衝突管理 人際溝通與衝突管理 柯懿容 中山社區大學推薦 前言 從發展心理學(developmental psychology)的領域走進社會和組織心理學(social & organizational psychology)的領域，是因為Dr. Morton Deutsch的一門課，加上一系列實務 性質和理論性質的相關課程，原以為可以 ...
一心醫國科學網站 恭賀 年年 兩岸共和國領袖及人民 新年快樂 國運昌隆 賀年詩是筆者為促進兩岸和平對談而作，但歷經十餘年北京當局並未增修彈性 ...
[嘀咕]專案管理與職場基本功(6)-溝通也是一門學問，溝通管理 - gipi的學習筆記-職場規劃、專案 ...- 點部落 其實管理，就是一種溝通的過程，有人可能會覺得自我管理不算是溝通 ... 管理，曾參與鼎新CMMI Lv4認證過程，目前專注於 雲端運算、行動應用 與 電子商務 領域，擅長專案管理，目前為專案經理雜誌特約作家之一，對網路行銷、社群經營、簡報技巧等 ...
人際衝突管理 - MBA智库百科 ... 在衝突的情況下採取退縮或中立的傾向，有迴避傾向的管理者不僅迴避衝突，而且通常擔當衝突雙方的溝通 ... ↑ 樊富珉,張翔.人際衝突與衝突管理研究綜述[J].中國礦業大學學報(社會科學版)2003,3
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課程內容~人際溝通與衝突管理 - 亞洲激勵天后王琳老師-太陽星公司 找出自己在人際 互動中的盲點。 4. 學習如何培養及建立團隊中的良好人際關係。 5. 探討衝突管理的原因、意義及目的。 6. 如何有效化解衝突，創造互利雙贏的目標 ...
【教育訓練發展管理師認證班】學員訓後心得-100 - 中華人事主管協會 原先報名的目的只是想取得專業證照，順便驗收一下自己過往規劃訓練的實力是否有 跟上時代的腳步… .... 參加教育訓練與發展管理師後，從課堂上學習到教育訓練的 理論與實務，並且透過同學分享的簡報中， ...
【核心幹部管理實務認證班】學員訓後心得 - 中華人事主管協會 台北第22期 陳聖文(納智捷汽車) 做為一個客服主管，首先就是要能認清自己在組織裡所扮演的角色。做為客戶、員工與公司中間的橋樑，思考必須更全面，並且能看到更多公司及部屬看不到的問題。 這次的課程中，最讓我印象深刻的兩段話，第一就是 ...
人際關係-心得報告-20點 - Yahoo!奇摩知識+ 我想要一些關於人際關係的 心得報告 200字以上卡內基.( 溝通與 ...
【核心幹部管理實務認證班】學員訓後心得- 中華人事主管協會 在針對跨部門溝通協調及衝突管理與如何進行有效的激勵：上課課程中實地運用 ..... 本班所選的班代黎同學更有著目標，希望藉由舉辦讀書會，讓班上同學每個月都能 ...
