Re: [問題] 派遣員工資遣問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊 員工因合約到期必須離職，非屬派遣公司解雇行為，因此沒有資遣費 如果你真的是合約到 ...
派遣員工，誰說不用資遣費？─智邦公益電子報─台灣最大公益電子報發行中心 派遣員工，誰說不用 資遣費？ 短期契約屆滿，當心你的權益！ 人力 派遣大行其道，有些 派遣業者會根據客戶需求 ...
派遣員工遭解僱 由派遣公司負責 | 苦勞網 【聯合晚報 記者陳素玲、吳孟庭/台北報導】 2008.12.18 03:12 pm 奇美電昨天以簡訊 資遣派遣員工，是否違反相關 ...
〈勞資議事廳〉派遣勞工可以要求資遣費嗎？ - 副刊 - 自由時報電子報 所以 派遣公司必須負起勞基法的所有責任。原則上 派遣勞工如果被解僱時，「 派遣公司」應該給予 資遣 費才對。問 ...
派遣人員資遣費 | 那些年那些事 派遣員工有 資遣 費嗎 工作意願。 至離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。 3.※「 資遣費」部分，也 ...
【勞動契約與工作規則】派遣資遣費問題- 中華人事主管協會 2013年8月27日 ... 一、 派遣公司為人力供應業，為適用勞基法之行業，工廠8月8日發MAIL通知派遣 員工做到8月10日，如派遣 ...
派遣人員有資遣費可領嗎？職場包青天求職安全求職工具聯合人力網 A：. 1. 派遣公司的主要業務之一是人力派遣，屬繼續性工作，僱用派遣勞工從事繼續 性工作，不得配合要派單位之需求與派遣 ...
派遣員工的資遣費，是由派遣公司支付還是工作地點的公司? - Yahoo ... 你若遭要派公解雇,要派公司及派遣公司都不需給你資遣費... 但你若遭要派公司解雇 後,有向派遣公司回應另派遣新工作, ...
派遣人員換派遣公司有資遣費嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 另外一位也是一年約聘的而且這家公家機關在簽約時有付給a公司資遣費如果沒有 的話那為什麼另一名派遣的員工有而我卻 ...
派遣員工仍享有勞基法關於資遣的保障| 萬集會計師事務所 2012年7月17日 ... 派遣員工仍享有勞基法關於資遣的保障| 服務客戶盡善盡美.
