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人才派遣 取代正職員工 - 就業情報網-為好企業找好人才，為好人才找好工作 一些科技業將工作分為核心與非核心，非核心如總機、秘書等工作皆採人才 派遣，以專注在核心業務上 撰文 / 吳佳音 攝影 / 李健豐 新工作潮 ...
派遣有可能升正職嗎? - BabyHome親子討論區 可以 升正職，一定可以升！但現在公司都很聰明~如果你是 派遣，就沒有在 升正職！可以說， 正職 ...
作業員／包裝員／作業員／機械相關 相關甘苦談 – 1111兩岸職務大蒐祕 也難怪他的無奈。但是錯就錯在公司的方向，你們對待 正職、 派遣 的差別這麼大，也難怪有些人會離開找其他的工作。還有就是要是今天 ...
派遣滿一年可要求轉正職| 蘋果日報 2013年12月25日 - 【唐鎮宇╱台北報導】派遣工未來在同一單位工作滿一年，有機會轉正職。勞委會研擬中《派遣勞工保護法》草案曝光，未來派遣工在要派單位工作滿一 ...
也談談我當派遣員工的經驗@ 且聽我瞎說～吾のたわ言を聞いてくれ ... 2014年7月26日 - この記事のトラックバックは：wjchang - 淺談派遣員工(下) 身為一個擁有還算不錯的學經歷、回國、生完小孩從派遣做起，現在轉正職的經驗者來說，我 ...
派遣人員轉正職的機率？ - Yahoo!奇摩知識+ 最近在找工作，發現比較不錯的公司都採用派遣制，雖然知道他是個趨勢，但我還是想找一個正職的專任工作…所以想知道如果派遣人員表現良好，是不是可以轉正職 ...
派遺職與正職的差異? - Yahoo!奇摩知識+ 起初人員聘用採取派遣制，經過新進人員考核期(3-6個月)，期間如表現優異，則給予轉任正職工作；反之，如表現未達公司要求，則於定期性契約到期後，便不再續約。
ETtoday新聞雲- 草案中規定每一部門「僱用派遣工不得超過總人數3 ... 草案出爐！13萬派遣工將可要求同工同酬、續約轉正職. 勞委會今（6）日下午討論 .... 的家人當人力派遣嗎！？為甚麼不像以前一樣，採試用期三個月之後就升正職呢？
