富邦金控人資長陳昭如：我們要誠實、正直不花俏的員工 對富邦金控來說，我們要找的是誠實、正直、不誇大的人才，尤其是一被聘用、薪資就以六萬元起跳的儲備幹部（MA），對於品格的要求更是嚴格。 人才的傳承一直是富邦 金控很重視的一環，特別是被視為未來高階主管的MA，到面試的最後一關，大董蔡明 ...
是《派遣雇主保護法》，還是《派遣勞工保護法》？ 對於勞動部2014年2月6日派遣法草案的批判與質疑 | 苦勞網 草案條文 條文主要內容 勞動派遣三方當事人權利義務 (草案第4條至第20條) 第4條 要派契約型式： 派遣公司與要派單位訂的要派契約型式應為書面，而且契約需記載派遣公司資料、派遣勞工的工作內容、勞動條件、申訴方式與支付派遣勞工所需 ...
派遣勞工保護法草案條文 - 相關部落格
【派遣勞動】是《派遣雇主保護法》，還是《派遣勞工保護法》? @ 勞動視野工作室 :: 痞客邦 PIXNET :: 草案條文 條文主要內容 勞動派遣三方當事人權利義務 (草案第 4 條至第 20 條) 第 4 條 要派契約型式： 派遣公司與要派單位訂的要派契約型式應為書面，而且契約需記載派遣公司資料、派遣勞工的工作內容、勞動條件、申訴方式與支付派遣勞工所需費用的 ...
專家：派遣勞工保護法草案通過 強化責任義務與勞動權益合一(2014/2/25) - 中華人事主管協會 勞動部前身行政院勞工委員會於103年2月6日審查通過《派遣勞工保護法》草案，立義為明確派遣勞動三方關係。中華人事主管協會勞動法資深講師黃竑鈞期待此法將能達成明確規範派遣勞動三方關係，保障派遣勞工權益，避免衍生勞資爭議的良好立意。
103/02/11 派遣勞工保護法草案重點:上限3% 擬3年緩衝輔導﹑同工同酬 派遣勞工保護法草案重點: 上限 3% 擬 3 年緩衝輔導﹑同工同酬 勞委會 02/05 通過「派遣勞工保護法」草案，除明確定義派遣公司、要派公司（用人單位）和派遣勞工間的三方關係，也 負面表列禁用派遣的七種職類，其他職類 ...
派遣勞工保護法草案總說明 - 新竹縣總工會 具「派遣勞工保護法」草案，分為五章，共計三十二條，其要點如下：. 一、本法之立法目的、主管機關 .... 第五條派遣事業單位派遣勞工從事. 派遣工作時，應提供記載下列 ...
【派遣勞動】是《派遣雇主保護法》，還是《派遣勞工保護法》? 2014年2月19日 - 今年2月6日官方的《派遣勞工保護法》草案出爐，政策宣示上即是為了解決 ... 的法條計17條(草案第4條至第20條)，「派遣機構之設立與管理」的條文則 ...
專家：派遣勞工保護法草案通過強化責任義務與勞動權益合一_ ... 2014年2月25日 - 專家：派遣勞工保護法草案通過強化責任義務與勞動權益合一 ... 黃竑鈞分析，該草案條文對當前派遣勞動情勢影響最大者，為明定將公、私立機關、 ...
是《派遣雇主保護法》，還是《派遣勞工保護法》？ 對於勞動部 ... 2014年2月25日 - 今年2月6日官方的《派遣勞工保護法》草案出爐，政策宣示上即是為了解決 ... 派遣勞工、派遣雇主與要派單位）權利義務」的法條計17條（草案第4條至 ...
