試用期20K請超人助理 樸實：起薪高換到騙薪水求職者 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 一間位於三重的樸實股份有限公司13日在批踢踢實業坊(ptt.cc)Job板徵人，該公司列出11個徵才條件，希望助理兼具「倉管+美編+網管+會計+人事」等功用，試用期的月薪卻僅給2萬元。該公司14日在PTT Job板發出聲明，表示「起薪高
求職者五大狀況恐遭企業永不錄取 - yes123求職網-職場白皮書 2013年8月14日 ... 相較下，求職者對於面試時的打扮，大多採比較謹慎的態度，62%表示，會為了面試， 特地弄髮型或化妝。
近七成求職者恐懼面試 - 104人力銀行 要回答包括自我介紹在內的適任性問題時，求職者應展現出個人優勢與職務需求相符 ，進而說服面試官為什麼要錄用自己； ...
找工作要拜對神明喔 | 藍藍路 黑暗部落格 下午跟一個好朋友聊天，她前陣子剛剛失業最近想找一份好 工作，所以特地到台北行天宮 拜拜。 ... ...
勞動局：畢業季到來 求職者大多想坐辦公室 | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲 台北市政府勞動局公布民國103年7月各就業服務站的求職人數、求才人數及失業認定的人數。數據中顯示，7月新登記的求職人數為3992人，新登記的求才人數為6151人。台北市就業服務處游淑眞處長表示，求職民眾登記之期望職類
好的求職者會提問的5個問題 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 身為1個求職者，面試者總會在最後問，還有甚麼樣的問題？問題問得好，才能凸顯出求職者對於工作的企圖心和努力。究竟一個好的求職者，會問些甚麼問題呢？ 1.公司對我來上班的前60天或是90天的期望是甚麼？ 瞭解公司的
求職者問題 - 新聞搜尋結果
好的求職者會提問的5個問題| 經理人Manager Today｜管理、經理人 ... 身為1個求職者，面試者總會在最後問，還有甚麼樣的問題？問題問得好，才能凸顯出 求職者對於工作的企圖心和努力。究竟一個好的求職者，會問些甚麼問題呢？
找對人才不難！問3個問題，全盤透視求職者| 經理人Manager Today ... 企業想找合適的人才大不易，你知道嗎？只要針對求職者的過去經歷，重覆問3個 問題，就能迅速掌握你需要的資訊。
成為求職高手，來自於充分準備 不知道自己適合哪些工作」的求職者，可能要借重「職業性向測驗」；而「擔心面試失敗」 的求職者，則可以 ... 然後，求職者就該對於「可能被問及的問題」，事先準備答案。
