【Excel 2007】密技- IF 函數的應用(計算業績獎金) - YouTube 更多影片請至 http://www.lccnet.tv 。 常見的佣金怎麼計算?使用 IF 函數簡單計算你要的答案。
業務單位績效獎金辦法範例:營業預算制度 - MBA智库文档 PAGE 104 .績效獎金制度設計規劃範本指引 .. PAGE 105 第三單元 業務銷售體系適用 業務單位績效獎金辦法範例:營業預算制度 第一章 總 則 第一條 目 的 XX科技股份有限公司(以下簡稱本公司)茲為落實本公司營業單位銷售目標預算的有效達成,結合 ...
企業管理-績效評核VS.績效獎金 筆者謹以受訓中所吸收的雨露新知,結合對民營化前後兩種不同的績效評核暨績效 獎金制度的回顧,粗撰本文,也算是「一份受訓的成績單」。 績效評估技術之探討.
劉朝清Jack Liou :績效獎金計算簡單說明- 樂多日誌 2013年6月14日 ... 績效獎金計算方式一.獎金來源1.薪資轉列:計畫績效獎金約占總薪資的一定比例。 舉例計畫佔薪資20%,2.
業績獎金計算方式? - 批踢踢實業坊 以本公司的業務薪資來說,可以選擇高底薪制或高獎金制,必有取捨,這 ... 賣的是套裝電腦: 我也沒把握一個月要業績達到買一台toyota altis的標準: ...
企業家- 【員工績效獎金的6計算方式】 | Facebook 【員工績效獎金的6計算方式】. 1.績效加薪. 績效加薪是一種常用的獎勵方式,它體現了對已發生的工作行為或己取得的績效成果的認可與獎勵,它的一個顯著特點是增加 ...
薪資管理的第一步 - 萬惡的人力資源主管部落格 - 痞客邦PIXNET 最近跟公司的同仁討論到獎金制度的問題,因為我們大部分的人其實都不真的 ... 舉例來說,如果某汽車經銷商說你的底薪2萬元,一個月的基本業績額是4部車,第5部 ...
開啟檔案 基本責任銷售額為35萬(低標),未達低標者不得領取獎金及汽車津貼。 ... 期保障獎金發放日,訂於試用期之次月25日; 通過試用期後,業務人員之月目標與獎金制度,均依照2012年業務獎金計算制度。 ... 當月業績達成率在85%以上,才得領個人月獎金.
獎金辦法 - 21世紀不動產 公司規章. 範本僅供參考. 一、薪資結構. 行政單位: 1.底薪制(依個人職務而訂定). 業務單位: 2.全勤:$ 元. 業務主管加給:依職責由公司加發領導津貼. 業績獎金:詳如 ...
第9章 公司行號為了有效激勵業務員衝刺業績, 時. 常會採取高業績伴隨高比例獎金的制度, 也. 就是說業績愈 ... 分段核算獎金. ▫現在, 請您開啟範例檔案Ch09-01, 我們已經.