雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則- 淮誠聯合會計師事務所 2014年9月6日 - 項目. 健保. 勞保. 勞退. 法源依據. 全民健保法第84條. 勞工保險條例第72條. 勞工退休金條例第49條. 罰則. 投保單位未依第十五條規定，為所屬被 ...
未替員工投勞保 僱主違法 | 蘋果日報 我朋友在一家公司當會計，公司以之前的會計、業務都沒投保勞健保為由，未替他加保，後因有員工離職向勞工局申訴該公司未投保勞健保，管理部經理才將人事規章給員工傳閱。 該公司人事規章註明，上班一個月才可加保勞
2.我的公司沒有幫我保勞（就）保，該如何申訴呢？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 依照規定，僱用員工5人以上的公司、行號等事業單位，為勞工保險及就業保險的強制投保單位，應於員工到職當日申 ...
僱主擺爛 員工沒勞保 | 蘋果日報 民眾反映，去年10月遠雄人壽因未替員工加 保勞保遭 勞保局開罰（紅線處）。投訴人提供 申訴後仍未加保 但這名離 ...
雇主未幫員工保健保勞保勞退，會有什麼罰責? - Yahoo!奇摩知識+ 雇主未幫員工保健保，會有什麼罰責?雇主未幫員工 保勞保，會有什麼罰責?雇主未幫員工保勞退，會有什麼罰責?我急 ...
2.我的公司沒有幫我保勞（就）保，該如何申訴呢 ... - 勞工保險局 2012年6月14日 ... 依照規定，僱用員工5人以上的公司、行號等事業單位，為勞工保險及就業保險的強制 投保單位，應於員工到 ...
39. 投保單位未依規定申報員工參加勞保，或低報 ... - 勞工保險局 2011年9月21日 ... 投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或 勞工離職日止應負擔 ...
100.06.06 事業單位請注意，勞就保罰則已修正提高 ... - 勞工保險局 2013年6月5日 ... Q：美美是個小公司的會計，也兼辦勞、健保加保業務，聽說最近勞就保罰則修正了， 美美是一個很有 ...
雇主未幫員工保健保勞保勞退，會有什麼罰責? - Yahoo!奇摩知識+ 雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起七日內，列表通知勞保局，辦理開始或 停止提繳手續。 指罰鍰投保單位未為勞工 ...
老板不看會哭 - Xuite日誌 - 隨意窩Xuite 2014年12月5日 ... 我問他：這家公司有沒有替你保勞保？（沒有）、有沒有超過45歲？（有），家裡小孩有 幾個、有沒有成年？
