服務業工作時間太長如何反應申訴？ - Yahoo!奇摩知識+ 一般來說，責任制的行業是有經過當地主管機關核備過，才可實行的， 勞工必須完成 一定任務並負責其成敗之工作，也就是上班打卡制，下班責任制，
服務業適用勞基法嗎？工資與工時如何定義？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問服務業適用勞基法嗎？又工資與工時該如何定義呢？ 我朋友在某家連鎖超市 工作，但是他是負責內勤的（純粹坐辦公室的），不過公司要求他們的出席要比照現場 ...
事業單位採行之工時形態統計 工業部門規定每日工作時數平均為8.0小時，低於服務業部門之8.1小時。依行業別 觀察，平均規定每日工作時數超過8小時者分別為：其他服務業8.4小時，住宿及餐飲 ...
現行工時制度 新工時制度施行後，如何在符合法令規定下，使勞資雙方 能妥適安排工作時間及 ...... 洗衣業. 17. 相片沖洗業. 18. 浴室業. 19. 裁縫業. 20. 其他專業科學及技術服務業.
新工時制度手冊 十年一月一日起，將勞工的法定工作時數，由每週工作總時數不得超過四十八 ..... 洗衣業. 17.相片沖洗業. 18.浴室業. 19.裁縫業. 20.其他專業科學及技術服務業. 21.
【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(7)：變形工時與 ... 2014年1月13日 ... 依照《勞基法》第30條、第30條之1有關「變形工時」之規定，雇主因業務需要（如休閒、 餐飲、服務業等經中央主管機關指定之行業），經工會或勞資會議 ...
閒聊與趣味- 餐飲服務業越來越難請人了- 生活討論區- Mobile01 於是又開始找尋新的工作人員，不管內場外場， .... 畢竟來一下就跑掉，通常是很操的 工作～加上服務業普遍是薪水低＋工作時數高，通常是二度 ...
你的工時變形了嗎？ 從家樂福工時狀況談起| 苦勞網 2014年1月25日 ... 會議裡有沒有討論變形工時？這些全都是紙上作業。又，普遍存在服務業的「四週 變形工時」到底是什麼？在此，以家樂福為個案，做一些探討。
服務業…是條不歸路呀！連鎖書局工作@ 心靈之緣:: 痞客邦PIXNET :: 服務業…是條不歸路呀！連鎖書局工作. 作者 wowohyeah. 三年前…還是青春無敵 ... 第一~責任制=沒有加班費=平均每月275小時的工作時數(已扣休假及休息時間)~
彈性工時超時算加班 - 法律諮詢服務網- Content - 經濟部中小企業處 2011年8月24日 ... 勞委會提醒，即使勞基法賦予企業可彈性調整上班族工時，但超過正常工時， ... 兩周 彈性工時，主要適用服務業，例如銀行、證券、保險業等，經工會 ...
