(高雄美食食記)蛋寶包蛋包飯專賣店.雄商附近- BabyHome親子 ... 2010年10月26日 - 蛋寶包蛋包飯專賣店地址:高雄市新興區五福一路142-2號(介於金門街與民生路之間)
中華民國勞動部 企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
廢止營利事業統一發證問答題980410 - 全國商工行政服務 ... 經濟部:修正商業登記法第20條,廢止營利事業統一發證辦法,研擬未來商業登記方式。 ... 是以,廢止營利事業統一發證制度後,業者或任何人可上網查詢最新公司登記 ...
月薪制你了解嗎? - 518人力銀行 2011年4月25日 - 再以兩造計算正常薪資:月休5天例假日上班4天無加班共200工時 ... 全依勞基法的薪資老闆不是不會算只是他選擇以時薪制的算法算給你再跟你說你 ...
請教~工資計算方式...-第last頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 我一直不太懂月薪工資計算方式... 案例1例如我月休6~月薪23000 那我的日薪應為23000/30還是23000/24 案例2例如我周休2日~我只有做5天.
所以5/1勞動節是本來就沒有放假,也就沒有5/2補不補假的問題 貴公司若為適用勞基法之行業,自有勞動基準法之適用,須遵守勞動基準法之規定。 ... 工時已達84小時,勞動節若遇例假日應補假1日;若勞雇雙方約定係將勞動節調移 ...
【勞動法】月薪改日薪制要注意那些法條?? - 中華人事主管協會 公司想將原來月薪制員工改成日薪制,涉及勞動契約工資之計算及給付方法之改變。依勞動基準法施行細則第7條第3款之規定,應徵得勞工之同意行之。如未經勞工同意而造成工資短少,會涉嫌違反勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工之規定。
月薪制、日薪制、計件制、時薪制工資計算方法_百度文庫 月薪制、日薪制、計件制、時薪制工資計算方法 暫無評價|0人閱讀|0次下載 |舉報文檔 月薪制、日薪制、計件制、時薪制工資計算方法。月薪制、日薪制、計件制、時薪制工資計算方法 1〃 A 是月薪制工人,每月 800 元,在 10 月份他的考勤情況如下:10 月 1 ...
日薪制和月薪制? - Yahoo!奇摩知識+ 到底是甚麼意思?最近在應徵工作對日薪制很不解。勞基法對於日薪制?有規定?日薪是日領嗎? ... 月薪制例:..無論當月你上班幾天..只要你沒請假.沒遲到早退.. 工作上表現正常..就會給予當月說談的薪資.
日薪制 - 必應網典 月薪制和日薪制是有區别的,日薪的話,就是上一天班才有一天工資,公司放假或勞動者請假是不計發工資的.而月薪是有區别的,如果公司放假,月薪人員是不扣工資的.月薪的一般是適合管理和辦公室人員的,而日薪一般是生產一線員工.