勞保年金之平均月投保薪資的計算方式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 六、勞保年金之平均月投保薪資的計算方式 ... Q1: 勞保年金的平均月投保薪資如何計算? A: 「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算;如果您參加勞保未滿5年,就會按您實際投保年資之平均月 ...
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎? @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額, 無論名目、多久發 一次,只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...
雇主發給勞工年度未休完特休之不休假獎金,應否併入申報勞保投保薪資? - 中華人事主管協會 按勞工保險條例第十四條第一項前段規定:「前條所稱月投保薪資,係指由投保單位按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表之規定,向保險人申報之薪資;被保險人薪資以件計算者,其月投保薪資,以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額 ...
3. 老年給付平均月投保薪資如何計算? - 勞動部勞工保險局全球資訊網 2011年9月30日 ... 老年年金給付:按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 老年 一次金給付:按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以 ...
勞保投保薪資怎麼計算?很急,拜託大家! - Yahoo!奇摩知識+ 2011年8月24日 ... 我是今年4月底到公司報到,職位是行銷專員,因為某些原因整個部門在8月31號要被 公司資遣,我5-8月的平均月收入大概是7萬 左右(4月的薪資是 ...
勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? – 建誠聯合會計師事務所 建誠聯合會計師事務所 › 創業須知 › 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資 ... 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? 部分工時人員 指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短 ...
閒聊與趣味 - [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算 - 生活討論區 - Mobile01 感謝你專業分析.總算通的差不多了 另外不好意思再請教你一下 只是加保的地點優先順序 1.原有公司(要和公司確認確實有幫您父親繳費) 2.勞保局(日後公司不見可以轉到勞保局投保) 這兩者差異點是??投保薪資的不同嗎?
勞工保險投保薪資分級表 - 勞工保險局 勞工保險投保薪資分級表. 中華民國102年5月9 日行. 政院勞工委員會勞保2字第. 1020140307 號令修正發. 布,自102 年7 月1 日施行. 投. 保. 薪. 資. 等. 級. 月. 薪. 資.
高雄市輔育人員職業工會 - 103年7月1日起修正勞保最低投保級距為19,273元 「勞工保險投保薪資分級表」將自103年7月1日起修正施行。 基本工資自103年7月1日起調高為19,273元,「勞工退休金月提繳工資分級表」配合基本工資調整修正,業經勞動部103年5月12日勞動福3字第1030135477號令修正發布,自103... />
勞保年金之平均月投保薪資的計算方式 Q1:, 勞保年金的平均月投保薪資如何計算? A:, 「年金給付」及「老年一次金給付」是 按被保險人加保期間最高60個月之月 ...