勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 ... 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 、第二十三條、第三十七條 、第五十條之 ...
2.勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫 - 法務部
特別休假如何放假暨疑義分析 - 永然聯合法律事務所 有關特別休假之規定，係規範在勞動基準法第三十八條及其施行細則第二十四條， 至於應休未休之特別休假應如何處理、特別 ...
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最低工資 2014 勞基法 - darunmiaomu.com Tags: 勞基法最低工資2014 相關情報 勞基法最低工資2013 勞基法休假規定喪假 勞基法休假規定 勞基法特休假規定 勞基法特休 勞基法施行細則 勞基法喪假最新 勞基法喪假天數 繼續閱讀： ...
所當聞／勞基法常識：特休假 - ACTT 勞基法施行細則第二十四條： 勞基法第三十八條之 特別休假 ，依下列 規定： 一、計算 特別休假之工作年資，應依施行細則第五條之 ...
勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假日遇例假 ... - 勞動部 依勞動基準法（以下稱本法）第37條及本法施行細則第23條第3項第9款規定，指定本 法第37條及本法施行細則第23條規定應放假日，適逢本法第36條規定之例假或其他 ...
勞動基準法施行細則_++ 台灣總工會++ 全球資訊網站 2014年10月6日星期一 歡迎光臨! ... 勞動基準法施行細則 (民國98 年02 月27 日修正 ). 第 一 章 總則. 第 1 條. 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之 。 ... 二、工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、請假及輪班制之換班有關 ...
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