【簡文成專欄】時薪人員每小時一定要給95元嗎? - 中華人事主管協會 《賀!本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】,為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【7月入會專案--企業入會費直扺課程費10,000元,個人入會費直抵課程費2,000元!】 即日起至7/31止,只要在此期間內新加入協會會員, 企業入會費可直接折扺單天 ...
最低時薪 2014 勞基法 | 大熱門 最低薪資 2014 勞基法 -BlOG SO - 最低薪資 2014 勞基法 裁員,且放行政假的員工會依照勞基法規定,仍會保有最低基本薪資,而友達以及華映發言通路亦表示GDP下修到負0.5%,創下七年以來最大跌幅。同時,美國第3季全國 時薪 2014 勞基法-BLOG MV搜 -時薪 ...
陳韋任- 想請問最低薪資是怎麼算??EX:政府規定 ... - Facebook 小勞男孩向前行您好:自102年1月1日起基本工資為月薪18,780元,時薪調整至109 元。基本工資係指正常工作沒有請假的情況、尚未扣除勞健保自負額的部分,所以 ...
明年(民國103年)基本工資時薪115 月薪調高至19273元@ 大台中 ... 故以薪資18780元計算(以往之薪資為解釋)........ 一.基本薪資未低於18780元,而時薪 未低於103元(自101/01/01起~時薪103元,月薪18780元),計屬於合法工資不違法.
計算最低工資的基本原則 - 勞工處- 疑問解答 就任何工資期僱主須付予僱員的工資,不得少於按下列方法計算的最低工資: 最低工資= 僱員於工資期的總工作時數× 法定最低工資水平(由2013年5月1日起為30元).
基本工資破2萬時薪120元| 社會新聞| 中央社即時新聞CNA NEWS 2014年8月29日 ... 民國101年9月26日,時任行政院長陳冲宣布基本工資時薪部分 ... 萬9047元擬加226 元,於103年7月1日調至1萬9273元;時薪從109元調漲至115元,103年1月1日調整 ,仍需提報行政院決定。
最低工資- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia 同年11月10日政府確定法定最低工資為時薪28元。 2011年5月1日,最低工資正式 生效。 ... 臺灣[編輯]. 主條目:台灣基本工資 ...
基本工資問答專區 - 勞動部 3, 基本工資適用對象. 4, 基本工資之制訂與調整經過.doc, doc檔下載. 5, 時薪制勞工 的權益. 6, 日薪制勞工的權益. 7, 外籍勞工相關疑義. 8, 可申訴之相關單位. 9, 其他 ...
明年(民國103年)基本工資時薪115 月薪調高至19273元@ 大 ... 故以薪資18780元計算(以往之薪資為解釋)........ 一.基本薪資未低於18780元,而時薪未低於103元(自101/01/01起~時薪103元,月薪18780元),計屬於合法工資不違法.
閒聊與趣味 - 正職工作月薪轉換日薪時,是要除以30天還是實際工作天? - 生活討論區 - Mobile01 z0930355 wrote: 工作天數...(恕刪) 要除30天 考慮到國定假日跟2月份,除30天比較客觀...雖然怎麼算都抵不過老闆的算法 ... 是這樣的 剛看到一篇文說日薪900 我就想說 好像工作未滿一個月的話 月薪要除以三十天再乘以工作天 視為當月月薪