[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...
外派員工在台可自行向工會投保勞健保, 不必定要認列薪資 | 信達聯合會計師事務所 02-2393-5347 信達聯合會計師事務所 02-2393-5347 公司設立 工商登記 境外公司 會計帳務 審計簽證 財報分析 租稅規畫 財產傳承保全 全方位理財規畫 聯絡信達請電02-23935347 台北市北平東路30 ...
勞、健保、勞退，公司負擔多少?我負擔多少? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年8月27日 ... 想請問勞保、健保、勞退每個月分別是多少錢是要我自己負擔? ... 雇主提撥6%，你 願意的話，也可以自提3~6%，由你薪資內扣不管你提不提撥?
勞健保最低薪資投保- Yahoo!奇摩知識+ 2011年3月22日 ... ... 和健保$236...也就是$25000-$424-$236=$24340想請問勞保的$424是怎麼算的 ? ... (含)以上者，全額自付。 請參考健保 .... 我也不清楚。 但如果是級距17880，你的 勞保自付額應為286元。
103年7月1日起投保薪資分級表修正，勞保逕調作業及相關注意 ... 2014年6月17日 ... 基本工資自本（103）年7月1日起從原先每月19,047元調整為19,273元，「勞工保險 投保薪資分級表」亦配合 ...
陳韋任- 想請問最低薪資是怎麼算??EX：政府規定 ... - Facebook 小勞男孩向前行您好:自102年1月1日起基本工資為月薪18,780元，時薪調整至109 元。基本工資係指正常工作沒有請假的情況、尚未扣除勞健保自負額的部分，所以 ...
雇主的勞保健保與勞退 | 經濟日報 Economic Daily News 勞工保險與全民健康保險在台已實施多年，但實務上仍有企業家及經理人對於 勞健保 ... 外國人如在台擔任外商 ...
打工算時薪，勞健保通常是怎麼算呢？ (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 有人知道 打工算時薪 勞健保要怎麼算呢？ 麻煩知道的教我算一下 謝謝 ... pinget9 wrote: 有人知道打工算時薪勞...(恕刪) 通常是用最低投保薪資投保吧。目前最低投保薪資是18780
創智會計師事務所YCCPA - 負責人該如何投保? 勞保部份(1) 公司只有 ... 此時負責人的勞保投保金額, 可以只用最低薪資(18780) (2) 公司除負責人外, 有員工, 但不超過5人時1. ... March 10, 2013 ·.
雇主員工勞健保計算方式金額及會計分錄 @ 永發金箔佛俱企業社 :: 隨意窩 Xuite日誌 公司 負責人也就是雇主及專門職業及技術人員與自行執業者, 健保投保薪資最低43900 元，如果真的是登記為公司， 不管是股份有限公司或有限公司或一人公司 ，都不能加入職業工會，投保勞健保。 負責人健保都只能投保在自己公司，最低43900 以上每月建 ...
