雇主發給勞工年度未休完特休之不休假獎金，應否併入申報勞保投保薪資? - 中華人事主管協會 按勞工保險條例第十四條第一項前段規定:「前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資;被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額 ...
勞、健保、勞退，公司負擔多少?我負擔多少? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年8月27日 ... 想請問勞保、健保、勞退每個月分別是多少錢是要我自己負擔? ... 雇主提撥6%，你 願意的話，也可以自提3~6%，由你薪資內扣不管你提不提撥?
薪資所得扣繳常見問題 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台 薪資所得扣繳常見問題財政部臺北市國稅局針對日前民眾提出薪資所得扣繳問題，該局特別說明如下：1.中華民國境內居住之個人領取之非固定薪資，如三節加發獎金、結婚、生育、教育補助費、醫藥補助費、休假旅遊補助費、升級換敘補發差額、員工 ...
103年7月1日起投保薪資分級表修正，勞保逕調作業及相關注意 ... 2014年6月17日 ... 基本工資自本（103）年7月1日起從原先每月19,047元調整為19,273元，「勞工保險 投保薪資分級表」亦配合 ...
勞保最低投保薪資是多少？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問 1.勞保最低投保薪資是多少？ 我的薪資全額是每月40000元，底薪只有23000， 公司幫我投保的勞保薪資是16500元，這樣正確嗎？ 相對的我的 ...
勞工保險投保薪資分級表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年5月7日 ... 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 勞工保險投保薪資分級表(103年7月1日起適用), Word檔案 Adobe ...
104年度綜合所得稅免稅額、標準扣除額、薪資特別扣除額、身心障礙特別扣除額、課稅級距、退職所得及最低 ... 信達聯合會計師事務所 02-2393-5347 公司設立 工商登記 境外公司 會計帳務 審計簽證 財報分析 租稅規畫 財產傳承保全 全方位理財規畫 聯絡信達請電02-23935347 台北市北平東路30 ...
103年7月1日起最低薪資修正為勞保19273元健保22800元 2014年7月1日 ... 【本報訊】「勞工保險投保薪資分級表」將自103年7月1日起修正施行。新修正分級表第 1級月投保薪資金額 ...
投資與理財 - 已工作23.6年(49歲),何時可開始領勞保金, 如果50歲退休; 投保薪資43,900元, 可月領多少 ...- Mobile01 已工作23.6年(49歲),何時可開始領勞保金, 如果50歲退休; 投保薪資43,900元, 可月... ... 基本上你可以跑勞保局或辦事處一趟 他會給你一張單子 上面明列你從開始到最近一次的投保薪資 然後也可以幫你試算50歲退休可領多少(依您的年紀應該是僅能一次 ...
2014/06/24 103年7月1日起勞健保最低投保薪資變更 2014年6月24日 ... 103年7月1日起. 勞保最低投保薪資原19200→19273 費用從991元調漲為995元. 健保最低投保薪資原21900→22800 費用從645元調漲為672元.
