[新聞]老闆可以因為遲到扣我薪水嗎？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 兆文在事務所上班，公司規定遲到就要扣半天的薪水，兆文覺得這個規定很不合理。 員工遲到，公司可以扣 ...
勞基法曠職扣薪 勞基法曠職 扣薪相關情報,本站搜羅了 勞基法曠職 扣薪相關情報,找 勞基法曠職 扣薪必看！ ... 原本中午前 請假 ...
曠職扣薪6日合理嗎?? - ILF網路法律論壇- 法律諮詢區 勞基法中不是規定曠職只得扣除該日薪資嗎? 且我是時薪工讀 ... 二、查勞動基準法第12條第1項第6款，雖指明勞工有無正當理由而繼續曠工...(下略)，雇主得 ... (中略)，她可以一天幾小時的工作時數來扣薪才算合理呢??」，經初判應係 ...
薪水可以這樣扣嗎 - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 - 而且薪資單上將遲到的扣薪金額都改成事假扣薪水，但我沒請事假。 3．同公司有的部門做 ...
曠職扣薪怎樣才合理 - Yahoo!奇摩知識+ 最近剛換工作,公司有 規定,如果 曠職一天要倒扣兩天的薪水,不知道這樣是對的嗎? 會員登入 新使用者？立即註冊 服務首頁 ... 針對 ...
勞基法扣薪問題 - Yahoo!奇摩知識+ 3. 曠職扣薪：屬於勞資雙方協調部份,如果你們大部份都認同就沒異議,勞基法有 規定無故 曠職 三天以上視同自動離職． ...
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曠職 - 相關問答 - 知識通 就算有 也是公司壓榨員工的鳥 規定 關於 曠職的認定及 扣薪 請問：員工於八點上班時間未到，也沒有電話通知，是否就算 ...
ch04職場權益一百問001 - 台灣婦女網路論壇 【職場權益一百問】 《公司規則中可以 規定員工 曠職一天必須扣三天的薪水嗎？》 實例 ...
曠職扣薪怎樣才合理- Yahoo!奇摩知識+ 最近剛換工作,公司有規定,如果曠職一天要倒扣兩天的薪水,不知道這樣是對的嗎?
