勞動力發展辭典-日本勞動派遣法 辭項內文:, 日本於1985 年制定「勞動派遣法」,1986年正式施行,並且歷經1990 年、 1996 年、1999 年、2003 年以及2012年 ...
日本勞動派遣現況 - 勞動部季刊 日本勞動派遣法第2條第一項第四款之定義,指為特別型派遣事業以外之派遣事業, 具體而言派遣勞工為登錄. 型,當有要派 ...
金融海嘯後日本勞動派遣法之省思 - 勞動部季刊 日本自1985 年制定《勞動派遣法》施行之後,原本採取正面表列方式,只開. 放13 項 工作種類可以從事勞動派遣,嚴格管制 ...
從工人立場談日本和德國的勞動派遣經驗| 苦勞網 2014年9月13日 ... 日本勞動派遣法制定之初,目的是為了正當化當時民間人力仲介事業為逃避職業安定 法及其施行細則對其 ...
【派遣專題】從工人立場談勞動派遣的「國際潮流」(中):以日本經驗為核心 2014年3月21日 ... 日本勞動派遣法制定之初目的是為了正當化當時民間人力仲介事業為逃避職業安定 法及其施行細則對其以 ...
派遣制度何去何從? 從日本經驗看台灣派遣法制化| ETtoday政治新聞 ... 2014年5月2日 ... 經過一段時間沉寂,日本國會審查通過厚生勞動省的勞動派遣法修正案,並於2012 年10 月1 日起生效實施 ...
日本勞動派遣法制的修法近況| 全國金融業工會聯合總會 2012年6月19日 ... 至於工會的修法主張,根據邱祈豪教授的「2008年日本勞動派遣法草案及派遣實態之 研究」(2009)指出, ...
2008 年日本勞動派遣法草案及派遣實態之研究 - 台灣勞動網 2010年6月22日 ... 本文之目的在擷取日本勞動派遣法制度的優缺點以作為吾國未來立法時. 的參考依據 。日本勞動派遣法 ...
勞動派遣之惡--日本勞動派遣法的教訓(張鑫隆) - 台灣勞工陣線 2010年9月25日 ... 【主題文章】 勞動派遣之惡--日本勞動派遣法的教訓 張鑫隆(逢甲大學財經法律系助理 教授). 勞動商品的極致 ...
第四章勞動派遣法制定之分析 此,日本之勞動派遣法中規定,勞工安全衛生法上之雇主責任,除部份事項需由派遣. 機構與要派機構共同負擔外,其他原則 ...