臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用 Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)，新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ...
【資遣費該如何計算】 @ It's Me！！--- GENIEK :: 痞客邦 PIXNET :: 這幾天接朋友的電話接到手軟，連回家也被鄰居追著問，大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者，其所得額之計算方式 如下： （一）一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為零 ...
便民試算專區-資遣費試算 資遣費試算系統 ... 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以 該期間之總日數所得之金額及勞動基準法 ...
2.資遣費如何計算？ 2.資遣費如何計算？ 資遣費計算須視勞工適用勞退新制舊制或新制而有不同之標準： 1.適用勞基法退休金年資(勞退舊制)(勞基法第17條)： 每滿1年發給1個月平均工資。有剩餘月數或工作未滿1年者，以比例計
勞退新制上路，資遣費如何計算？ 06月份 法律書摘 勞退新制 上路，資遣費如何計算？ 勞工退休金條例教戰Q＆A ※購買本書 作者： 簡文成 依據 勞退 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題 - 中華人事主管協會 Q 老師您好,有關新制的 資遣費問題 . 新制 – 自94.07.01 ~ 離職日 新制 資遣費的計算–依勞退第十二條其 資遣 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會 2009年11月5日 ... 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其 工作年資,每滿一年發 ...
新、舊制資遣費計算@ Canny 部落格:: 隨意窩Xuite日誌 2014年4月21日 ... 新、舊制資遣費計算前言： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止 ... (2 )、勞工退休金條例（ 94年7月1日 實施，俗稱新制）資遣費計算：.
勞退新制資遣費如何計算? - Yahoo!奇摩知識+ 勞退新制資遣費如何計算? 發問者： ＊．怡穎．＊ ( 初學者 5 級) 發問時間： 2009-03-11 13:04:38 解決時間： 2009-03-12 10:55:42 解答贈點： 10 ( 共有 0 人贊助) 回答： 1 評論 ...
資遣費舊制.新制如何計算?(麻煩計算20點) - Yahoo!奇摩知識+ 資遣費舊制.新制如何計算?(麻煩計算20點) 發問者： 天使 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2008-10-15 17:20:38 解決時間： 2008-10-30 20:43:01 解答贈點： 58 ( 共有 19 人贊助) 回答： 2 評論： 0 意見 ...
