高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ...
教師請假規定 - 臺北市立內湖高中 教師的病假 請假不滿一日者,請假滿八小時折算一日。請假不足一小時者,以一小時計算。 普通病假 (因疾病必須治療或休養者) 日數 : 每學年合計准給二十八日,其超過期限者,得以事 (休) 假抵銷【請假期間之例假日應予扣除】。
資遣業務 - 臺灣大學人事室 - 國立臺灣大學 各級教評會依其設置辦法相關規定召開會議,針對各系(所)所提教師資遣案件,依 教師法施行細則第21條規定審查認定資遣原因,開會時並應發函通知當事人列席 陳述 ...
公教人員退休資遣 1年資乘以2%等於每月所領百分比,最高35年,給與70%為限;教師最高以75%為限 。 ... 2、新制施行前後年資之退休給與,分別依新舊制退休法令所規定之月退
教師法 - Test Page for Apache Installation on Web Site 本法於公立及已立案之 私立學校 編制內,按月支給待遇,並依法取得教師資格之專任教師適用之。 第二章 資格檢定與審定 ... 教師不服申訴決定者,得提起再申訴。 ...
貳、私立學校教職員儲金制Q & A 教職員退休撫卹離職資遣條例 問答Q & A 教育部 學校法人及其所屬 私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例 問答 Q & A ...
教師退休資遣撫卹問題公聽會實錄 前 言 地方財政困難,造成老師搶退、擠退的情形嚴重;政府鼓勵私人興學,可是公私立教師退撫制度有別。退休金是延遲給付的薪資,是老師辛勤的結果,政府應予以充分保障,制定公教一體適用的退休資遣撫卹制度已是刻不容緩。
貳、私立學校教職員儲金制Q & A - 教育部全球資訊網 私立學校儲金制中規劃之「定期給付」,與公立學校人員之「月退休金」有何差異? .... 私立學校學校時,是否須繳回已領給與?其重行離退時,應如何計算? 四、退休.
教師資遣 11-20教師資遣 ... 一)學校教職員資遣適用法令,應依100年1月1日修正施行之公務人員退休法第7條,其中有 關教師資遣之條件及程序部分,應 ... 三)資遣費之計算:.
現金給付業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何? 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資,仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算;其未滿 5 年者,每滿 1 年給付 1 個月,未滿 1 年 ...