教召勞基法給薪- Yahoo!奇摩知識+ 2013年8月10日 - 大家好,小弟來發問問題了,先來敘述經過吧小弟我從6月30號進入公司( ... 最後問題~~公司只是化學廠的包商,化學廠沒發這筆錢下來,他也沒辦法,硬是 ...
關於勞基法針對教召疑問- Yahoo!奇摩知識+ 看過許多人發文說,勞基法規定教召期間公司予以公假那我想詢問一下,如果公司的休假本來就是排休、輪休的方式在排班之前已有告知公司那段 ... 但班表出來後發現,原本一個月本休十天,已有三天休假被排在教召期間內 ... 員工職災資方給付薪水 ...
教召公司薪水問題- Yahoo!奇摩知識+ 我想請問一下,教召...5天公司是否都要算薪水呢! ... 勞基法- 勞工請假規則- 第八條: (公假)勞工依法令規定應給予公假者,工資照給,其假期視實際需要定之。
教召時公司如何發放薪資? - Yahoo!奇摩知識+ 2009年4月5日 - 板大可依據勞基法第四十三條勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之 ... 出勤津貼若不等於全勤則給350*5=1750→教召5天的薪水.
請問公假(後備軍人教召)是否可以扣薪? - Yahoo!奇摩知識+ (本人薪資為月薪)因為本人於6月底參加後備軍人教召,依法向公司請公假,但是本月領薪資發現老闆好像也把這5天的錢(40H)扣掉了,請問此 ... 請問雇主違反勞基法去法.
軍中教召勞基法顧主要如何算薪資..給假- Yahoo!奇摩知識+ 領兩邊,國家會給你(士兵好像是700元/天士官800元/天),公司也要給你(依照公司的給薪標準),然後還要給你公假(勞動基準法及後勤司令部XXX法我忘了)。給你賺 ...
教召會不會被扣薪水啊,有法條明文規定嗎,聘雇人員適用嗎 ... 教召會不會被扣薪水啊,有法條明文規定嗎,聘雇人員適用嗎,我8月9日要教召三天,1個月前就跟公司請好價了,但是公司一天只給我半薪耶,這樣 ... 參考資料 勞基法,函釋.
小明收到教召,應該要怎麼請假?公司會扣薪水嗎?職場包 ... Q:適用勞基法之事業單位男性員工,約定薪資無論月薪、時薪、約聘人員、臨時人員、正職人員等,男性員工收受政府教育召集,召集期間雇主工資應如何給付?
想問問因為教召被扣薪水怎麼處理?? - 上班一族- SOGO論壇 只是得到的答覆是: 教召!!公司是不扣全勤獎金1000"$... 但是會扣半薪500"$...所以5天就扣2500"$...還有問題嗎?? 這樣是不是已經違反勞基法了?
接到教召令怕被公司裁員(頁1) - 友軍新聞討論區- 中華民國後備憲兵論壇 ... 還得要先過勞基法這關; 拿公假者開刀. ... 給公假,但不需要再付員工應召期間的薪水否則日後改募兵制,教召可能長達30天對民間雇主而言太沈重!