5項基本任務,提升管理績效 | 經理人Manager Today|管理、經理人、企業管理、品牌 他認為,經理人的工作中包含了5項基本任務,適用於每一位經理人,以及經理人所從事的每一件事情,這5項任務共同將所有資源整合成生氣蓬勃、不斷成長的組織。 唯有靠經理人的經驗,才能具體實踐這些工作內容,並且賦予
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做好時間分配 提升1/4工作績效! 上帝最公平的地方,就是賜給每個人相同的時間,一天24小時。很多人抱怨時間不夠用,卻很少去追究為何如此?在工作績效的構成要素中,時間管理就占1/4的比重,要如何才能有效運用時間?請記住這個公式:「時間管理=事件順序+時間分配」。
博客來-逆管理時代:提升工作績效的逆向思考手冊 2014年1月14日 ... 書名:逆管理時代:提升工作績效的逆向思考手冊,原文名稱:Uncommon Sense, Common Nonsense, ...
知識分享對個人創造力與工作績效的影響(陳淑雯、張婉菁) - 東吳大學 直所欲提升的個人創造力也是影響於員工工作績效的因素之一。本研究欲針對組織最 迫切. 關心的議題,探究哪些因素促進 ...
5項基本任務,提升管理績效| 經理人Manager Today ... - 經理人月刊 經理人最重要的工作是什麼?早在1954年,管理學之父彼得.杜拉克(Peter Drucker )就提出了完整的答案。他認為,經理人 ...
準備用「個案管理」概念,提升工作績效了嗎? - 叡揚資訊 準備用「個案管理」概念,提升工作績效了嗎? 撰稿 | 叡揚資訊 協同作業產品事業處. 工業革命之後,人類社會的分工越來越 ...
工作績效提昇之途徑 工作績效是內部組織與外在環境交互影響的完整系統,本組將以人為主軸繼而由人 對於組織所構成的工作績效做討論 .... 組織內若要提升整體生產績效,領導者不只要 懂得安撫員工的人,更重要是安撫員工的心 ...
職場經營管理文章---快速在職場上提升自我能力,展現工作績效@ 佳威 ... 職場如同戰場,現實是殘酷的,職場的明爭暗鬥無處不在;還有付出不能得到應有的 回報,才華得不到施展的機會,同事之間 ...
博客來網路書店-逆管理時代:提升工作績效的逆向思考手冊 - udn部落格 2014年6月21日 ... 成功沒有SOP! 90?策略沒有用、90?行銷手段只能讓你原地踏步 73個逆管理守則, 獻給還有理想的上班 ...