投資與理財 - 進新公司4個月了有薪資上的疑問想請教 - 生活討論區 - Mobile01 小弟底薪25600, 實領超過甚多,公司是以我 實領薪資去 投保, 勞保局網站可以試算,當你退休後一次領跟月領的退休金, 一個月差一千多,15年下來真的差非常多,請 ...
薪資投保金額需含伙食津貼嗎？ – mobe解答 請問，我有位朋友的底薪25,000，伙食費只有1,100，零零總總加起來 薪資為27,000（不過， 實領沒有$27,000），這樣的話，公司 ...
勞保投保薪資與實領薪資- Yahoo!奇摩知識+ 請問~~~公司幫我投保勞保薪資40100，但是我實領薪資才31500~~一般只看到以多 報少，那我是以少報多~這對我有什麼 ...
投保薪資與實領薪資不同? - Yahoo!奇摩知識+ ... 勞健保費一樣可追討回來?假設我實領薪資是35620，那投保薪資是35620申報 還是以35620那個級距申報.
勞保投保金額與實領金額差異- Yahoo!奇摩知識+ 如薪資實領為23000元，那勞健保投保金額該投多少金額.1. 比實領高2. 比實領低3. 實際操作方式正確作法 ...
投資與理財- 進新公司4個月了有薪資上的疑問想請教- 生活討論區- Mobile01 應該是以25200這個投保級距去投保的這樣對嗎...還是要以靠近實領薪資的級鉅 38000元去投保...還是跟我的年資有關西嗎.
閒聊與趣味- 二代健保的疑問- 生活討論區- Mobile01 2012年12月22日 ... ... 的投保薪資不得低於勞保投保薪資，如果收入就超過43,900，健保依然要以實領 薪資的那個級距去投保， ...
底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？ - 勞工保險局 2011年10月17日 ... 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應 填何種表格申報調整 ...
勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 ... ... 非以32,000計算), 但我每個月實領的薪水也僅有$40,000(薪資:32000+伙食 ... 假設每月全薪NT$40,000均屬工資，則雇主申報勞健保時以NT$40,100為月投保 薪資(金額)並無違反相關法令 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任| 張清浩律師的部落格 所以，會有明知勞保月投保薪資與全民健康保險投保金額不符，而將此不實投保薪資 事項，登載於其 ..... 提勞資協調了,下個禮拜或許就會開了,但我自己查勞保條例不是 說要用勞工的實領工資來投保和提繳嗎?
