債權人向法院申請支付命令，強制執行扣薪水三分之一！ 法院查扣薪水： 依勞健保資料 債權人向法院申請支付命令，強制執行扣薪水三分之一！ 有些法院是強制扣薪三分之一及獎金債權之後，就核發移轉命令，禁止其他 ...
法律知識庫-昭信法律事務所 回上一頁 強制執行扣薪 程序 1. ...
扣假、扣薪陷阱多 - Cheers快樂工作人雜誌67期 以Judy的案例來看，根據 勞基法第39條規定，例假日、國定假日、特休假「工資應由雇主照給」。 ... 名義扣除全勤獎金，明顯違背 ...
Payment of Salary - Ministry of Manpower There is no minimum wage/salary in Singapore. Salary is subject to negotiation and mutual agreement between an employer and an employee or the trade ...
50萬元紐約遊學10個月- Cheers快樂工作人雜誌37期 - Cheers雜誌 現任華視新聞部記者的李佩純在紐約遊學之前，從未出過國，出國遊學是完成學生 時代的夢想，西元1999年跨年，李佩純在 ...
[新聞]老闆可以因為遲到扣我薪水嗎？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 兆文在事務所上班，公司規定遲到就要扣半天的薪水，兆文覺得這個規定很不合理。 員工遲到，公司可以扣 ...
天秤座法律網-有關颱風假放假扣薪水問題 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律諮詢 ... 有關 颱風假放假扣薪水問題 颱風過境停止上班時，當日雇主是否應該 給薪？在 勞基法所有條文中，並無提及有關颱風過境停止上班是否 ...
勞基法遲到扣薪標準 - 有關遲到扣薪水之標準 - 勞基法可遲到幾分- 台灣商業情報資訊搜尋 勞基法遲到扣薪標準 遲到扣薪還報稅 報稅入息總額 遲到扣薪 有關遲到扣薪水之標準 勞基法可遲到幾分 勞基法扣薪 勞基法曠職扣薪 勞基法 病假不扣薪 2013勞基法加班費支給標準 ...
年薪十四個月含二個月年終獎金，勞工做滿一年 ... - 中華人事主管協會 2009年4月15日 ... 綜觀勞基法全部條文，該法並未課予雇主發給勞工年終獎金之 ... 之認定即各別勞工 之該項獎金多寡究依何種標準決定，可由 ... 契約中約定全薪一年按十四個月發放， 其中二個月年終獎金，於 ...
[心得] 扣薪後勞工局申訴結果- 看板Salary - 批踢踢實業坊 上星期有po文，提供離職時被惡意扣薪.. (其實苦主是我的朋友) 這一星期以來.有一位鄉民 ...
