性別工作平等專區-懷孕歧視檢測專區 字級::: 申訴與救濟 勞資爭議協處 托兒設施與措施及性騷擾防治調查 案例說明 懷孕歧視檢測專區 樂活職場 影音專 ...
禁止懷孕歧視評量指標表 - 宜蘭縣政府勞工處 本會為協助 懷孕的求職者與受僱者，特訂定本檢視表，協助您檢視職場上是否有 懷孕歧視 ... 項次 項 目 是 否 1 ...
懷孕歧視如何定義？-香港大紀元 ... 法律後果，例如學歷或年齡 歧視，我們只能給予道德上的指責，但一些 歧視為法律所禁止， 懷孕歧視 ... （三 ...
職場上會遇到什麼樣的懷孕歧視？ - 婦女新知基金會 若雇主詢問並和妳約定工作期間不得懷孕，甚至因此而要求妳留職停薪或解僱，那就 構成了懷孕歧視。（法條來源：性別工作 ...
【觀念教育】懷孕歧視不消除 - 婦女新知基金會 懷孕歧視所面臨的不只是女性工作權被剝奪的問題，懷孕及請產假期間，遭雇主解雇 、不當調動及考績降等…等遭受到的所有 ...
第260期職場女性QA：遇懷孕歧視該怎麼辦？ - 台灣婦女網路論壇 無論在哪個年齡層，女性在工作職場都有會遇到歧視或性騷擾的情形，即日起婦女 新知基金會推出「職場女性QA」單元，透過 ...
性別工作平等專區-懷孕歧視檢測專區 - 臺中市政府勞工局 懷孕歧視檢測專區. 1 職場禁止懷孕歧視檢視表【雇主版】(980803)(臺中市政府勞工 局)2013-08-16; 2 職場禁止懷孕歧視檢視 ...
懷孕歧視實例檢討-- 台北市就業歧視評議委員會案件分析 在20件性別的就業歧視案件中，有2件涉及性騷擾，其他18件全是懷孕歧視。 由性別 歧視尤其是懷孕歧視案件佔全部就業 ...
Pregnancy Discrimination - EEOC Pregnancy discrimination involves treating a woman (an applicant or employee) unfavorably because of pregnancy, childbirth, or a medical condition related to ...
Facts About Pregnancy Discrimination - EEOC The Pregnancy Discrimination Act (PDA) is an amendment to Title VII of the Civil ... Pregnant employees must be permitted to work as long as they are able to ...
