情緒 - 維基百科，自由的百科全書 情緒 ，是對一系列 主觀 認知經驗的通稱，是多種 感覺 、 思想 和 行為 綜合產生的 心理 和 生理 狀態。最普遍、通俗的情緒有喜、 怒 、哀、驚、恐、 愛 等，也有一些細膩微妙的情緒如 嫉妒 、 慚愧 、 羞恥 、 自豪 等。情緒常和 心情 、 性格 、脾氣 ...
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諮商心理師／臨床／諮商心理師／醫療護理 相關甘苦談 – 1111兩岸職務大蒐祕 職務說明： 取得臨床心理師證照，運用心理測驗與心理諮商、治療等專業知識與技巧，對病患進行心理衡鑑、心理諮商與治療 ... 工作內容 Holland職業類型 相似職務 1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等 ...
淺談情緒管理 - 中學生網站 淺談情緒管理 3 忌、悲觀等的情緒特質下，不容易認清自己並加以改善，也無良好人際關係，導 致易與他人衝突，甚而造成社會問題或犯罪行為。 約在80 年代，EQ 鼻祖美國耶魯大學的彼得‧沙洛維教授(Peter Salovey)已與約
情緒商數- 维基百科，自由的百科全书 ... 或Emotional Intelligence Quotient，缩写为EI或EQ，简称情商），是一種自我情绪控制能力的指数，由美国心理学 ... 跟智商不一樣，情緒商數可以經過指導而有改善。
高曼EQ 理論之介紹及驗證- 情緒智能與工作績效情緒智能與 ... 驗證其理論的可靠性。高曼認為情緒智能是情緒智商發展出來；情緒智商包括自我覺 ... 關鍵詞：情緒、情緒智商(EQ)，智商(IQ)，情緒能力(EC) ，成就、工作績效. 1.前言.
情緒智力- MBA智库百科 情緒智力(Emotional Intelligence,EI)情緒智力又稱為情感智力,情感智慧或情緒智能。 ... 8 問卷的編製[2]; 9 情緒智力正式量表的編製、測試與分析[2]; 10 情緒智力的 ...
情緒智力理論及其在資優教育的應用 美國臨床心理學家魏克斯勒（D. Wechsler）於1939 年編製了魏貝智力量表 ... 初步理論，1995 年Goleman 出版了暢銷書「情緒智力」，該書在序言中提到：有. 些人抱持 ...
高階主管情緒智力、領導能力與經營績效關係之研究 七、不同情緒智力、領導能力類型對經營績效之差異性分析 依據表 7、8分析結果，顯示出一位高階主管若情緒智力較佳、領導能力高，相對的會提昇企業整體經營績效。 表 7 不同情緒智力類型對經營績效之分析 表8 不同領導能力類型對經營績效之分析
教師情緒智力、師生關係與低年級學童情緒調節之 ... - 國立嘉義大學 測量工具有三，皆由班級導師填寫，一為「教師情緒智力量表」，測量在自我激勵、情緒察覺與. 表達、認識自身 ...
