104講師中心是由104人力銀行所創設：李正芳講師所教授的招募面談-實戰技巧課程內容簡介 這門課程您將獲得 ．學會設計不同型態的面談題目及評分標準 ．具結構式面談、情境式面談、行為事例面談的實戰能力 ．強化面對資深應徵者的面談信心及掌控力度 課程特色 如何透過科學面談工具達成選才目的？
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台灣教育網>> 公開課程>> 1023人才招募與面談實務技巧 課程大綱 : 如何透過科學面談工具達成選才目的？如何運用結構式面談、情境式面談、行為事例面談（BEI）等手法提升您面談的實戰能力？本課程將以顧問式培訓方式進行，從面談工具之運用範疇、職能模式關聯、設計技巧到面談題目設計以及實施運用 ...
面談技巧 - 豆丁网 • 由於刻板,有時重要訊息反被忽略. 時機: 甄詴面談,績效評估面談等適用. 型式: 情境式面談. 特點: 事先模擬好情境及 問題內容. 優劣: •主詴者心中己有預設之答案. •可了解應徵者的推理,分析能力. •題目的設計考量周詳,才不致偏頗. 時機: 可作為 ...
國立空中大學 - National Open University ... 傳統式面談的若干問題，接著進一步解釋何謂情境式面談，最後，探討如何發展一個好的情境式面談的題目。 第10 章 管理人才的評鑑與考選 人力是組織最重要的資源，而人力資源更是社會進步、國家發展的終極基礎。任何追求成長與發展的組織及 ...
人才招募與面談實務技巧- 中華人事主管協會 如何運用結構式面談、情境式面談、行為事例面談（BEI）等手法提升您面談的實戰 能力？本課程將以顧問式培訓方式進行， ...
[新聞] 情境式考題成面試主流@ 印心耕讀:: 痞客邦PIXNET :: 2008年12月22日 ... 情境式考題成面試主流2008.12.22 工商時報夏幼文以前企業有所謂的面試考古題， 求職者蒐集題目演練 ...
Situational Interview Questions & Excellent Sample Responses, 1-10 Examples of situational, problem-solving, job interview questions job-seekers may be asked when job-hunting, along with excellent sample responses, 1-10.
