社區法網 - 假日/ 年假 / 病假/ 產假以及有關的工資繳付 D. 假日 / 年假 / 病假 / 產假以及有關的工資繳付 1. 休息日 受僱於連續性合約之僱員，有權在每七天內享有一天休息日。休息日的定義為一名僱員有權在不少於24小時內不用工作。休息日跟法定假期不同。
年假的天數怎麼計算，年假天數的計算方法？-法邦網 法邦勞動律師為您提供病假工資如何計算，病假工資規定，女職工產假規定，勞動法陪產假，產假工資規定，年休假制度，帶薪休假，勞動法婚假規定等休息休假知識 如果您遇到勞動方面的問題，可以拔打我們的免費勞動諮詢電話：。
《2007 年僱傭（修訂）條例》如何影響薪酬計算？ | Carbonik 《2007 年僱傭（修訂）條例》（簡稱 713）的實施已經過了一年多，可是似乎許多企業都仍未清楚 713 的要求，或是知道有這麼一條條例，卻對內容不甚了解。我們嘗試對此作一簡介。 713 引進的部份，主要是修改了法定權益的計算方法。
職場甘苦談- 請問一下年假要怎麼計算- 生活討論區- Mobile01 我從今年五月1日到目前這間公司上班我上網查了一下滿1~3年者有7天年假我想 請問的是業界來說一年的界...
勞工年假如何計算? - Yahoo!奇摩知識+ 問題二：我家老闆說~~7月算是一個年度，我97年8月21日到職必須到99年1月，才有 7天年假可以開始休，而不是在98年8月21日才有年假，有些公司是以到職日就開始 ...
請問滿三年年假是如何計算的呢？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問一下我開始工作是2008/8月到今年2011/8已經滿三年了聽朋友滿三年到五年有 年假10天原本我以為2012 開始，我的年假就調整為10天但老闆娘跟我說2012年我 ...
按照勞基法計算之正確的年假計算方式- Yahoo!奇摩知識+ 我是民國92年12月15日到職,另外我妹妹是民國93年9月1日到職, 兩人預定今年( 民國102年)10月15日離職, 請問依照勞基法規定年假如何計算? 另外, 如果不到一天 的 ...
公務人員年假如何計算天數!? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年10月25日 ... 請問~98.3月份到職99年有6天年假(按比例計算)100年有7天年假那101年到底有幾 天年假!?如果說98.99.100已經滿三年了照理說101不是算服務的 ...
「特休假」如何計算？ 勞資看法不同爆爭議| ETtoday財經新聞| ETtoday ... 2012年5月29日 ... 上班族的「特別休假」如何計算才正確？許多上班族春節過後轉職，並趁離職前辦理 休假，但因勞資雙方對特別休假有爭議，最近兩個月申訴量突然爆 ...
關於特休如何計算和放假??? - BabyHome親子討論區 2012年11月16日 ... 休假方式二：特休假計算方式以年度(1月1日至12月31日)為基礎 ... 所以你現在應該 是沒有7天的年假的!~~ ... 101年度特休時數要依比例計算
