勞保年金 恐大縮水// 最高60個月投保薪資 擬改薪資平均值計算 - 焦點 - 自由時報電子報 〔記者黃宣弼、施曉光、邱燕玲、黃維助／台北報導〕勞保基金瀕臨破產，馬政府規劃從調整所得替代率、保險費率、平均月投保薪資等方向著手，要「大家都做點犧牲」，換言之，全國九百八十萬勞工恐將面對保費繳更多
[勞]農公保-平均投保薪資 - 101LGE勞保勞基教育網 A依據勞工保險條例第19條.第72條.細第52條.細第62條 平均投保薪資與給付金額計算說明 1生育、傷病、(殘廢)暨死亡給付，按被保險人發生保險事故(認定殘廢日)之當月起前六個月平均月投保薪資計算；失業給付按申請者離職當月起前六個月平均投薪資計算 ...
勞保平均月投保薪資與保險年資計算說明 一、平均月投保薪資的計算方式 （一）「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金給付」及「老年一次金給付」： 按被保險人 加保期間最高 60 個月之月投保薪資予以平均計算；參加保險未滿 5 年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球 ... 2009年1月1日 - 一、平均月投保薪資的計算方式 （一）「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金給付」及「老年一次金給付」： 按被保險人加保期間最高60個月之月 ...
平均月投保薪資 - Yahoo!奇摩知識+ 請問勞保的平均月投保薪資怎麼計算?是以最後5年的薪資,還是最高的5年薪資的平均. ... 1. 請領老年給付以外的項目的話，是以發生請領事故前六個月的投保薪資來平均。2. 一次請領勞保老年給付的話，是依照退職退勞保時，前三年的投保薪資來 ...
| 勞保老年給付平均月投保薪資之計算基準 並未變更 | 律師事務所-台灣法律網 有關95年4月12日聯合報載「勞保老年給付平均月投保薪資之計算基準，不再以『退休前三年之平均月薪』為基數，不利大多數勞工」一文，本會澄清說明如下： 一、依勞工保險條例第14條規定，投保單位應按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之 ...
新北市碾米業職業工會 Q1： 勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ A： 「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算；如果您參加勞保未滿5年，就會按您實際投保年資之平均月投保薪資來計算。
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球 ... 一、平均月投保薪資的計算方式 （一）「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金給付」及「老年一次金給付」： 按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均 ...
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球 ... 2015年2月4日 - 一、平均月投保薪資的計算方式 （一）「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金給付」及「老年一次金給付」： 按被保險人加保期間最高60個月之月 ...
