工讀生的法律權益 - Career Media 讀生外送PIZZA,像小明這種計時的工讀生算不算是《勞動基準法》裡所保護的. 勞工 ? .... 小明的雇主未依《勞工保險條例》為小明投保「勞保」,依《勞工保險條例》規.
青年度假打工 - 臺灣青年 Fun眼世界 澳大利亞度假打工申請 資料來源: 澳大利亞移民暨公民部 (資料內容如有異動,請以受理單位提供之資訊為主) 申請資格 1. 18-30歲。 2. 效期12個月以上護照之合格持有人。3. 未曾參加過本打工計畫。4. 有效護照與回程機票或足夠經費購買回程機票。
公司並未按正常投保級距投保,員工索賠差額 - 中華人事主管協會 一、有關伙食津貼是否為工資而應併入勞健保申報投保薪資金額的疑義,勞委會的 解釋令認為伙食津貼確為工資,應併入申報,至於司法實務上,大多數的判決也認為 是 ...
博客來-30歲的浪遊:日本打工換宿旅行記 書名:30歲的浪遊:日本打工換宿旅行記,語言:繁體中文,ISBN:9789868752931,頁數:272,出版社:百花映像,作者:魏家欣Luna Ngai,出版日期:2013/09/26,類別 ...
[申請篇] 日本打工度假總整理 @ 就是愛日本 :: 痞客邦 PIXNET :: 今天開始不用上班,當初是在去年週年慶後段決定要著手申請打工度假, 今年的週年慶前,向公司提出了離職,而11/11這天,我終於有空閒可以認真準備了。 開始研究到底 ...
工讀生要事先告知離職???勞工問題??? - Yahoo!奇摩知識+ 我是一個工讀生,最近因為公司主管的態度讓公司許多員工想要離開,我想請問一下 ,在勞基法中,如果要離職需七天前先告知主管,這個條約有用在工讀生中嗎?
工讀生離職與其法律問題- Yahoo!奇摩知識+ 2013年1月16日 ... 而且我是依公司規定,工讀生是要提離職然後再做2個禮拜才可走的,所以今天你提 離職,好,那就加14天(1/29)你做完就可走了,還有問題嗎?
請問工讀生想要離職當天說可以走嗎? 還是要等10天?(急) - Yahoo ... 還有離職的天數問題,請理智回答,給我個明確答案我會選你為最佳解答,也請看 ... 所以說我們這些工讀生已經有課業跟生活費要顧了,還遭到老闆這樣沒品壓榨,我 ...
Re: 離職問題 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 工讀生離職需要雇主獲准嗎我工作未滿三個月也在五天前告知要離職店長說公司 規定是兩週,當初人事資料本有寫你也簽了請問簽了就表示我同意 ...
【問題】工讀生離職有很多問題拜託幫忙回答@職場甘苦談哈啦板- 巴哈姆特 ... 我工作未滿3個月8/18號去員工訓練工作到現在我是上一~日晚班工讀生最近有事情 要離職我們的學校老師跟我們說PT 工讀生可以說當天不做就不 ...