暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 一、到職當日申報加保 暑期受僱的工讀生(臨時工)工作時，和一般勞工一樣面臨相同的工作環境，為了保障工讀生的工作安全與維護其應有的權益，投保單位應依照規定在彼等到職當日申報加保，本局將自投保單位申報工讀生參加勞保生效之日起，同時 ...
打工也要勞保-美和科技大學 打工族到公司報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天 只有工作三小時的工讀生或是計時人員，老闆也必須辦理加保。勞保投保薪資分級 ...
打工也要勞保-美和科技大學 打工也要勞保打幾份工保幾份勞保.小心勞保給付縮水.暑假打工權益，勞保、就保、勞退金，一樣不能少勞保年資不浪費，保愈久，領愈多.打幾份工保幾份勞保 過去擁有兩分工作以上的勞工，僅需選擇一家公司投保勞保。本月起，勞委會廢止勞保條例中 ...
工讀生勞健保相關事宜 保單位之不便，全民健保允許仍以原保險身分（例如是父母之眷屬）繼續投保。 在學的工讀生，得比照「部分工時認定原則」之規定，視其每週工作時數、到職狀況，在 ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時 ...
中華民國勞動部- 新聞與公告> 工會最新消息> 暑期工讀生來報到勞(就 ... 學生打工潮將隨暑假來臨，勞保局指出，為維護暑期工讀生工作的安全、保障其權益， ... 勞保局另外強調，自98年5月1日起從事兩份以上工作的勞工(包括工讀生、臨時 ...
工讀生、部分工時者的權利保護 - 全國就業e網-青少年專區 工讀生、部分工時者的權利保護 ... 但雇主給付全時工讀生的工資不得低於基本工資（ 目前為每月19,273元，每小時115元）。
工讀生e周刊 - 聯合電子報 paper.udn.com 工讀生觀點 打工族 當心勞保給付縮水 聯合新聞網 暑假將近，許多學生都想趁假期 打工多賺點零用錢，學生 打工 ...
工讀生的勞健保問題~~ - Yahoo!奇摩知識+ 想請問一下公司一定要幫 工讀生投保嗎? 有什麼方法可以不要保嗎? 請認真回答我謝謝 ... 工讀生要不要 投保呢 一、勞保 ...
投保單位請注意，僱用暑期工讀生，請於到職當天為其辦理參加勞(就 ... 2013年6月18日 ... 暑假將至，勞委會勞保局提醒事業單位，暑假期間僱用暑期工讀生，應於到 ... 提繳 勞工退休金，並覈實申報投保薪資及提繳工資，以保障工讀生權益。
| 雇主僱用暑期工讀生，應確實於到職當日申報參加勞工保險，維護彼等 ... 目前「勞工保險投保薪資分級表」共分二十二級，第一級為一五、八四０元（此亦係基本 工資），最高一級為四二、０００元。投保單位申報一般工讀生之投保薪資應以其月 ...
