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法律知識庫-昭信法律事務所 本事務所是由楊永吉律師主導,擔任律師前即有多年企業及銀行法務、催收等經驗。舉凡各類契約糾紛,企業、個人之處理皆有著墨。
閒聊與趣味 - 勞基法年假規定?已爬文! - 生活討論區 - Mobile01 我們公司的規定是滿一年的隔年一月開始有7天年假(特休) EX: 2008 07 01 到職 2009 07 01 滿一年 2010 01 01 開始有年假 但我是2008.01.1 到職的 但一月一號放假所以我一月二號到公司報到 結果公司跟我說我必須到明年才有年假放
求!!工讀生離職扣薪資勞基法相關問題- Yahoo!奇摩知識+ 如題,前陣子趁要升大學的暑假在一家茶飲店打工但是後來因事要離職老闆卻要扣 薪水以下是狀況:剛開始以向老闆問過, ...
請問關於勞基法打工離職的問題- PCDVD數位科技討論區 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。 ... 今天 除非您到公司,有簽短期契約書,不然您都是不定期契約員工(至於工讀生僅是 ... 契約書,更簡單,勞基法僅規定特定性短期契約而已,其它法無規定)