勞保級距表 本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按( 日) 計收勞保費；健保費則按( 月)計收保. 級. 數.
101.06.25 暑假工讀生權益，勞保就保勞退一樣不能少 - 勞工保險局 2012年6月25日 - Q：小天是一位唸土木工程的大學生，為了能在畢業前累積一些工作經驗，決定利用暑假 ...
要加班費要勞保勞退 奉茶工讀生直營店前抗議| 苦勞網 2012年5月20日 - 計時制的工讀生在法律上的權益經常受到忽視，茶飲連鎖店「奉茶」 ... 沒有勞健保和勞退，之前曾經與老闆反應這些問題，但是沒有得到回應，陳同學 ...
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 2013年4月25日 ... 工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低 薪資目前規定是每 ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 健保報你知：暑假短期打工，健保免轉出 發布日期： 101年07月03日 暑假已經開始，許多學生為增加社會經驗，並賺取零用金或貼補學費，利用2-3個月的暑假，從事短期工讀工作。 一、從事未逾3個月的短期工作，可以原來身分參加健保
Re: [勞資] 請問工讀生勞保和勞退的計算方式？ - 看板PttLifeLaw ... 2009年1月1日 ... 關於這個問題嘛!! 1.對於"全時勞工"來說，才會是最低17280元為基準既然你也知道 這是一份"短期"的part ...
關於勞健保費用問題~~~ - Yahoo!奇摩知識+ 不好意思~~我是工讀生,公司有幫我保勞健保一個月薪水才6887勞健保255健保費472請問勞健保是怎麼算的?我有爬過文還是看不太懂= ="勞健保費有要扣到727這麼多阿?這樣我一小時時薪根本連90都不到~~~再請問因為以後我會有兩份工作另一份新的工作還要再 ...
工讀生有無勞健保 - Yahoo!奇摩知識+ 工讀生...依照規定也要加勞健保.....不知你在那裡上班....怎會沒有加ㄋ?...你有薪資所得稅單嗎?...若你有勞健保...你的父母就不用幫你加健保.....其實費用是沒有太大的差異....若你父母的健保是在公所加....那你有勞健保時...你父母的健保就可以附加在你 ...
公司代收勞健保費用如何計算? (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 我想知道，其中公司代收的勞保、健保費用 是怎麼算的？ » 分享到 豆豆妹神 2009-03-06 11:02 #2 文章編號: 10696750 ... 因為公司與我約定，若要有勞保，就要我自付健保（原本工讀生是沒有勞健保 ...
[問題] 勞健保費用 - 看板 Salary - 批踢踢實業坊 今天去面試一間房仲業的工讀生 關於勞健保的費用聽到有點嚇人 ... 今天去面試一間房仲業的工讀生 關於勞健保的費用聽到有點嚇人 工作時數每天 7.5小時 一個月大概上20天 兼職非全職 每個月勞健保費用要 $1700 之前在電影院打工 月領差不多一萬二 也做 ...
