學生打工沒保障 時薪打折又沒勞健保 - 學生打工族 - 職場考試 - udn文教職考 學生打工是現在很普遍的現象，可以賺些零用錢又可以減輕家庭的負擔，使得現在許多學生在課後之餘都會跑去當打工族，但現在有許多雇主卻用低於法定時薪九十五元的時薪僱用工讀生，也沒有替工讀生投保勞健保，讓許多
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。
工讀生就沒有勞健保嗎？ (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 我現在的公司，當初應徵時主管跟我說有享勞健保。 我是應徵工讀生這個職位， 發薪資袋的時候，只有看... ... 怎麼可能沒有勞保 那勞工基準法是假的阿.... 公司一定要幫員工保勞保 至於健保則看要給公司或是你家裡幫你保險
離譜 9成工讀生沒勞健保 | 蘋果日報 【曾雪蒨╱台中報導】台中市群園社會福利基金會昨公布「青少年打工概況調查報告」，有七成二曾打工的青少年表示，打工的時薪低於法定最低時薪一百零三元，且只有不到一成僱主幫打工族保勞健保，主管機關卻視而不見
勞保級距表 勞工退休金. 本人負擔雇主負擔職災雇主負擔總惡本人負擔雇主負擔本人負擔雇主 負擔雇主負擔. 1,500. 200. 700. 10. 710. 277. 941. 477. 1,651. 90. 3,000. 200. 700 .
自103年1月1日起，每小時基本工資調整為每小時115元。工讀生也 ... 2012年2月19日 ... 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只 開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工 ...
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局 ... 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。
7成工讀生 沒勞健保？ - 呂子瑜老師的職涯諮商網 - Yahoo!奇摩部落格 青年勞動九五聯盟今公布網路調查100位暑期打工生勞動條件，發現竟有高達七成雇主沒有投勞健保、提撥勞退，三成七時薪低於95元法定時薪 (還有人時薪只有60元)，七成三沒有給 ...
要加班費要勞保勞退 奉茶工讀生直營店前抗議| 苦勞網 2012年5月20日 - 計時制的工讀生在法律上的權益經常受到忽視，茶飲連鎖店「奉茶」 ... 沒有勞健保和勞退，之前曾經與老闆反應這些問題，但是沒有得到回應，陳同學 ...
請問工讀生的勞健保費用如何計算? - Yahoo!奇摩知識+ 一般情況～～最低投保18780元（4/1起19200元） 但『部份工時人員』最低投保11100 元 所以即使你只領8470 ...
