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推薦信資料庫 幾乎所有的大學都會要求申請人提出推薦信（ Recommendation Letter ），評審委員藉著推薦者的文字描述，可以瞭解申請人的背景狀況。它可說明各種成績單數字以外的其他意義，補充過於計量化、公式化審核的一種評估方式。
績效考核評語用辭 | 好好搜 績效考核（Performance Assessment）績效考核通常也稱為業績考評或“考績”，是 針對 ... 間接上級(即上級的上級)對直接上級作出的考評評語，不應當擅自修改 ...
印務局 - 澳門公職人員章程 澳門公職人員章程 《澳門公共行政工作人員通則》（*） 第一編 一般規定 第一條 （適用範圍） 一、本通則適用於包括自治機關及自治基金組織在內之澳門行政當局公共部門之人員。 二、與地方自治團體法例作出配合後，本通則適用於市政廳之人員。
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天下網路書店 – 稻盛和夫的七個激勵法 － 啟動工作士氣的7把鑰匙 全書主要闡述稻盛和夫對於經營的起點—也就是「如何才能讓員工充滿幹勁」所抱持的觀點與看法。要激勵員工的幹勁，作者稻盛和夫在書中將這些方法具體分為七項，從「返回經營的原點 激發員工的幹勁」、「培養心志」、「預測未來、磨練優點 ...
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