T.S. LINES CO., LTD._德翔海運股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞─104人力銀行 德翔海運股份有限公司 www.tslines.com 穩健經營不受金融風暴影響，為配合業務成長及外派人員培訓，目前公司正在擴大徵才，歡迎具國際觀的優秀人才加入！我們擁有一個優秀的團隊，歡迎您的加入互相學習及成長！
巨思文化股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞─104人力銀行 巨思文化股份有限公司,雜誌／期刊出版業, 新商業的發掘者與促成者 巨思文化股份有限公司，創立於1999年，有一群關心台灣未來科技發展與網路趨勢的資深媒體人詹 ...
產學攜手合作計畫資訊網 - AppServ Open Project 2.4.9 1.103學年度產「產學攜手合作計畫」初步通過審查一覽表 2.!!103學年度產學攜手專班填報網址!! 3.高職端合作事業單位評估網址 4.「103學年度產學攜手合作計畫」填報作業將於12/02-12/31開放 5.「103學年度計畫申辦暨開班申請書撰寫座談會」--北區--招生與升學 ...
好文分享 @ 資深人力資源工作者 :: 痞客邦 PIXNET :: 如何帶菜鳥員工 直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時，每天在下班前，都應該跟新人進行至少10分鐘的對話；除了主管親自帶之外，也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色，協助新人盡快進入狀況。
未來黃金十年，職場與教育趨勢之研究 - 國家政策研究基金會 本研究探討：未來黃金十年，教育的改革與創新厥為重要的課題。馬英九 總統今年元旦表示，未來10年是國家發展升級的關鍵時刻，打造我國的「 黃金 十年」成為下一個世紀發展的重要基礎。從世界趨勢和我國產業發展重點來看，本研究提出黃金十年 ...
1IXF_十二年國教課程教學改革：理念與方向的期許 十二年國教的推動，在課程教學改革上需由多面向同時規劃改進。由於國教由九年延長為十二年，政策上宜積極進行課程改革，以應高中高職學生異質性提高之學習需求，且九年一貫有必要延伸為十二年一貫進行課程規劃，以加強學生接受十二年教育的 ...
SBIR計畫未來之期許與展望- SBIR經濟部小型企業創新研發計畫 SBIR 計畫未來之期許與展望 因應我國產業未來發展，本計畫以鼓勵中小企業從事技術、產品等研發與創新來強化競爭力為主要方向，計畫執行以來，廠商申請踴躍，結案廠商數量日益增加，計畫運作愈趨順暢，為進一步加強管理廠商計畫與彰顯推動本計畫 ...
作業一自我介紹與自我期許 自我期許. 希望未來在工作中能更有向上突破的發展，也了解到學歷固然是基本 ... 中 ，目標是考取所學之資訊管理相關證照及學士學位，期望過程能如自我所期許的 ...
面對未來，活出期許 現在的學生未來在換第十四個工作時，平均的年齡是卅八歲。在北美，四 ... 由此看來 ，「自我期許」多半是一種立志，一個目標，一個未來；而不是一種感受、行動和現在。
台灣微軟-未來生涯體驗計劃 微軟實習「未來生涯體驗計劃」每年提供約100個實習名額，不分科系，不分學校，不問成績，透過專案執行、職能訓練、提攜制度與多元化的工作內容，已經培育將近八百多位 ...
