勞基法 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ...
請領資格及給付金額 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 ... 首頁 » 國民年金 » 各項給付 » 老年年金給付 » 原住民給付 » 請領資格及給付金額 ... 得請領「原住民給付」每人每月3,500元 （自101年1月起給付金額由3,000元調高為3,500元）。從申請的當月開始按月發給至年滿65 ...
雇用勞工年齡限制- Yahoo!奇摩知識+ 2013年4月3日 - 在勞工法（大概~)是否有限制年齡，比如幾歲以下，至幾歲以上僱主不得雇用。是何法規~?第幾條？
【相關新聞】勞動基準法第五十三條條文修正案三讀 勞工工作滿十年以上，年滿六十歲者得自請退休 | 公民 ... 現行勞基法規定，勞工自請退休要件為「工作15年以上且年滿55歲者」、「工作25年以上者」，國民黨立委徐中雄等提案，主張增訂「年 ... ，九十七修改勞基法時，將勞工強制退休年齡從六十歲延長到六十五歲，卻未同時調整自請退休規定，導致年齡 ...
[澳洲]打工渡假第一、二次簽證 官方-台灣地區申請資格、規定、效期、申請者義務、工作規定(無申請名額限制 ... [澳洲打工渡假]哪些人可以申請打工度假簽證?本簽證開放給年齡介於18至30歲之間，有興趣至澳洲進行為期12個月的打工度假的人申請。 請注意：申請人提出...居留澳洲的目的而定 請注意:持有打工度假簽證且欲申請觀光簽證續留澳洲，除非申請人提出特殊 ...
取消年齡限制有用嗎 - eJob 全國就業e網- 討論區- 瀏覽留言 2013年5月21日 - 政府對年齡歧視在找工作及工作中要想辦法來解決。 ... 要消除年齡歧視，政府就要去查，公司裏面是否有年紀大的在工作，如果都是用年紀輕 ... 不雇用年紀大的人，年紀大的人就會縮減消費或消費較（變）少，惡性循環下企業也賺不到 ...
中年職場危機風暴來襲！ - 臧聲遠部落格 除了少數工作如電話行銷、量販店銷售人員，非常歡迎中年二度就業婦女外，有 .... 基層員工過了35歲，就找工作大不易；管理幹部則是過了40歲，就越來越難找工作。
找工作，你遇到過“年齡歧視”嗎？ - 前程無憂 你在找工作時，遇到過“年齡歧視”嗎？企業招聘時設年齡限制，是否真正有利於企業選擇最合適的人才呢？
法訂最低工作年齡? - Yahoo!知識+ 2011年7月10日 - 於香港工作唯一沒有最低年齡限制的工作是當兒童藝員。 童工最低年齡是13歲，但還要 ...
沈芯菱：溫暖革命，沒有年齡限制- Cheers快樂工作人雜誌144期 行動版 - 有一群人，年齡30歲以下，在全球超過半數，而且高度集中於亞洲。他們用社群網站， 佔領華爾街、推動 ...
