工作資源、家庭資源與職家衝突－台灣與大陸女性的比較 經營管理論叢 2009第三屆管理與決策學術研討會特刊 - 60 - 2.2 資源對於職家 衝突的影響 就Byron(2005)的整合分析(Meta ...
工作與家庭 - 行政院主計總處 增進 工作與 家庭生活之和諧，除穩定 家庭經濟來源，減少兒童教養問題，亦有助於社會保障制度之穩定性及生育率之提高。本文主要說明兩性 ...
工作與家庭的雙向衝突： 前因、後果及調節變項之探討（1） 本研究探討引發工作－家庭的雙向衝突之前因（工作要求、家. 庭要求）、後果（工作 滿意、家庭滿意、幸福感），以及其中可能存.
台灣婦女的家庭與工作生活：衝突與解決之道 台灣婦女的家庭與工作生活：衝突與解決之道. 作者：楊瑞珠博士. 前言. 許多心理學 理論都指出「愛」與「工作」是男性與女性 ...
探討台灣工作與家庭衝突與正向溢出前因後果之結構模式 - 東吳大學 其次，探討工作與家庭衝突以及工作與家庭正向溢出可能分別造成工作滿足與家庭滿 . 足的影響，以及最後對生活滿足的影響 ...
工作-家庭壓力之跨文化研究 - 中央研究院調查研究專題中心學術調查 ... 台英兩地的樣本若有較年幼的子女，均知覺到較多的「工作-家庭衝突（WFC）」，台灣 樣本更. 同時知覺到較多的「家庭-工作 ...
國立雲林科技大學企業管理系碩士班碩士論文工作家庭衝突與工作 ... 本論文著要是探討工作壓力源、家庭壓力源、工作與家庭衝突、工作與家庭重. 心、 工作滿意度和生活滿意度之關係。本研究 ...
已婚職業婦女工作家庭衝突與婚姻滿意度之相關研究—以中央健康 ... (1)已婚職業婦女的工作家庭衝突因素中以工作干擾家庭較高。 (2)已婚職業婦女的 婚姻滿意度因素中以哲學層面影響程度較 ...
職業婦女工作-家庭衝突與其親職角色相關之探討 - 輔仁大學兒童與 ... 本研究的主要目的在於了解職業婦女的工作-家庭衝突、親職期望與其親職角色. 執行 上的狀況，並進一步探究彼此間的相關。
工作-家庭衝突、組織社會化對離開現職傾向影響之研究 - eThesys 國立 ... ... 與組織社會化的關係…………………………. 76. 第五節個人因素、家庭因素、組織 支持、家庭支持、工作-家庭衝突、組織.
