動機 - 維基百科,自由的百科全書 動機 ( 英語 : Motivation ),在 心理學 上一般被認為涉及行為的發端、方向、強度和持續性。動機為 名詞 ,在作為 動詞 時則多稱作 激勵 ( 英語 : Motivating )。在 組織行為學 中,激勵主要是指激發人的動機的心理過程 。通過激發和鼓勵,使人們 ...
提問力10技巧,成為問題解決高手 - 經理人月刊 藉由提問,經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題,進而找出解決問題的方法。但是,想得到好答案,則有賴於好的發問技巧。
Chapter12 動機與激勵 12-3. Ch12 動機與激勵. 工作動機理論~內容理論. 確定「什麼」是人們工作的動力或需求?並說明這些需求之間是否有先後順序? 究竟人需要什麼? 存在目的為何?
第十二章動機理論與激勵技術 壹、激勵意義與理論基礎 北市教大公共系 行政學講義 黃煥榮編 1 第十二章動機理論與激勵技術 壹、激勵意義與理論基礎 一、激勵的意義 「激勵」(motivation)(或譯為動機)一詞源於拉丁文的"movere",也就是「推 動」(to move)的意思。
工作動機 - MBA智库百科 工作動機的 理論基於不同的人性觀,它涉及了一個問題:人為什麼 工作?回答這個問題有四個 理論——X 理論、Y ...
第11 章動機與激勵 第11 章動機與激勵 1.有關研究 工作動機理論的主要學者,例如馬斯洛(Abraham Maslow)、賀茲 (Frederick Herzberg)、阿德佛特(Clayton ...
應用心理研究 19 , 2003 , 89-113 工作動機研究之回顧與前瞻 應用心理研究, 第19期, 2003秋, 89-113頁 工作動機研究之回顧與前瞻 徐瑋伶 台灣大學心理系 工作動機 ...
工作動機-中文百科在線 工作動機的 理論 基於不同的人性觀,它涉及了一個問題:人爲什麼 工作?回答這個問題有四個 理論——X 理論、Y ...
Chapter 12 動機與激勵 - 國立暨南國際大學教職員工個人網站使用說明簡介 ... 的推動力量,它會引發與工作相關的行為,並決定其形式、方向、強度及持續時間 工作動機理論~內容理論 ...
管理學:整合觀點與創新思維 2/e 第十二章 動機與激勵 12-2 學習目標 瞭解 動機的定義與 工作動機 明瞭 工作動機之內容 理論 、過程 理論、公平 ...