心理測驗 - 慈濟大學諮商中心 人格學習策略及生活適應等測驗，依同學、授課老師之需要，提供個別及團體施測及解釋 ... 工作價值觀量表 Super(1970) 一、目的價值 1.自我成長取向 2.自我實現取向 二、工具價值 1.社會互動取向 ...
心理測驗 工作價值觀量表 工作價值觀量表旨在協助受試者（大專生與大專畢業在職人員）了解自己對工作價值的重視程度。包括兩領域七個分量表，即分成「目的價值」和「工具價值」兩領域，「目的價值」再分為「自我成長取向」、「自我實現取向」、「尊嚴 ...
工作價值觀 | 您好，我是向日葵小姐 104有一個「價值觀量表」測驗，不知道104什麼時候有這個新功能(可能是舊功能了...囧) ，剛剛測驗了一下 ... 【我的工作價值觀 排序】 組織支持與保障 社會服務與利他 自主支配與彈性 自我挑戰與成就 ...
工作價值觀量表 同時認識自己與別人工作價值觀的差異，瞭解自己在選擇工作時所重視的價值觀。 同學們正在填寫「工作價值觀量表」。 做完測驗後，進行計分與解釋。 ※場次二：財金 ...
工作價值觀量表之編製--以I公司為例 - 中央大學人力資源管理研究所 1. 工作價值觀量表編制—以I 公司為例. 闕淑嫻. 國立中央大學人力資源管理研究所 研究生. 鄭晉昌. 國立中央大學人力資源管理研究所教授. 壹、個案公司簡介. I 公司是 ...
工作價值觀與工作投入程度對離職傾向之研究謝函融國立中央大學 ... 0.551. 特徵質. 總解釋變異量﹪. 4.492. 56.14. 表3-5 信度分析. 量表. 構面. 題數. Cronbach'sα值. 工作價值觀. 自我成長. 7. 0.88. 尊嚴及自我實現10. 0.93. 社會互動. 6.
工作價值之群體差異―全台代表性樣本分析 - 國立臺灣大學工商管理學 ... 計畫全台代表性樣本的資料，探究台灣勞動人口所持有之工作價值觀的現況， .... 學生樣本修訂了Super 的「工作價值觀量表」，以因素分析找出六個取向：自我.
工作價值落差與工作態度之關聯 - 國立臺灣大學工商管理學系暨商學 ... 本研究依據Super（1970）「工作價值觀量表」及其他學者的相關建構，將工作價 ... 工作價值觀與工作現況間之落差，對工作滿足、組織承諾、離職傾向具有解釋. 力。 2.
華人工作價值與工作契合度對工作滿意度與組織承諾度 ... - 應用心理研究 量表，並藉此量表探索台灣與大陸地區工作者的工作與其價值的契. 合度是否 ... 岸 工作者為對象分析工作與個人的工作價值契合度是否能解釋他對工作的滿足. 度與對 ...
博客來-新訂青年工作價值觀量表之編製研究 本書為編製新訂「青年工作價值觀量表」之研究報告，協助18至29歲青年瞭解及 ... 量 表推廣研習會，二為辦理量表編製與運用說明會，三為發展量表線上施測與解釋 ...
