姐姐找到工作，可是公司要求二個保證人，這樣合理嗎？ - Yahoo!奇摩 ... ... 姐姐於今年2005年剛找到工作，可是公司要求需要二名保證人，否則將不錄用， 請問這樣合理、合法嗎？
工作保証人合法嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 工作的保證人沒有所謂合法或不合法，只要法律沒禁止的都合法，但法律並沒有 ... 這 是指萬一員工發生貪凟的事件，雇主可以不必先找員工求償，逕自找保證人求償。
| 人事保證在勞動契約上的運用(上) | 律師事務所-台灣法律網 ... 判斷是否合法？1.要店（舖）保；2.殷實商人、公教人員；3.要在幾天內找到保證人， 如果沒有找到不予錄用、免職或視為勞基法第十二條第四條「違反勞動契約或工作 ...
臺北市政府勞動局 我的老闆要求我在勞動（務）契約中簽立保證人的 ... 我的老闆要求我在勞動（務）契約中簽立保證人的姓名及基本資料，並附證件，可不 可以？這是合法的嗎？ 依照民法第七百五十六條之一規定：當事人約定，一方於他方 ...
有公司會要求新進人員填寫保證人的資料嗎? - 觀兒-FG FreeTalk討論區 ... 2008年8月20日 ... 最近有個朋友說她換工作了,公司要求必須填寫兩位保證人的姓名、地址、 ... 是說被 合法解僱後不得又怎樣怎樣的，不然保證人要負全責要保證人一位 ...
擔任人事保證人的法律須知.. - 永然聯合法律事務所 問題：老張的朋友之子小明去一家公司任職，而老張為小明擔任了人事保證人，不知 此一保證有無期限 ... 但是須要三個月前通知該公司，始發生合法終止契約之效力。
姐姐找到工作，可是公司要求二個保證人，這樣合理嗎 ... ... 姐姐於今年2005年剛找到工作，可是公司要求需要二名保證人，否則將不錄用，請問這樣合理、合法嗎？
工作保証人合法嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 工作的保證人沒有所謂合法或不合法，只要法律沒禁止的都合法，但法律並沒有 ... 這是指萬一員工發生貪凟的事件，雇主可以不必先找員工求償，逕自找保證人求償。
有公司會要求新進人員填寫保證人的資料嗎? - 觀兒-FG FreeTalk討論區 ... 2008年8月20日 - 最近有個朋友說她換工作了,公司要求必須填寫兩位保證人的姓名、地址、 ... 是說被合法解僱後不得又怎樣怎樣的，不然保證人要負全責要保證人一位 ...
