違反就業服務法事件統一裁罰基準表 項 次. 違 反 事 件. 法條依據. (就業服務法). 法定罰鍰額度(新臺幣:元)或其他處罰. 統一裁罰基準. (新臺幣:元). 1. 雇主對求職人或所僱用員工, 以種族、階級、語言、 ...
102/04/09 逾期居留之外勞,只要自首,不必收容等候遣返 移民署基隆專勤隊隊長莊懿強指出,依入出國及移民法規定,逾期居留的外籍人士,如向移民署或 ... 內政部入出國及移民署之行政命令,外國人居留之處罰標準為下:.
雲林縣政府勞工處-資遣員工通報名冊 詳細內容: 就業服務法第33條規定 雇主資遣員工時,應於員工離職10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
去年聘僱外勞違法裁罰335件勞工局呼籲雇主守法 - 新北市政府勞工局 ... 新北市政府勞工局公布100年度外勞查察違反就業服務法裁罰案件統計,全年共有 335件裁罰案件,其中以違反就業服務法 ...
天秤座法律網-就業服務法第63~76條【罰則】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律諮詢 ... 就業服務法第63~76條【罰則】 第63條 違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者,處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。
天秤座法律網-就業服務法第42~62條【外國人之聘僱與管理 ... 雇主依前項規定在國內辦理招募時,對於公立就業服務機構所推介之求職人,非有正當理由,不得拒絕。 第48條雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件,向中央主管 ...
看護-外勞-華鎰國際人力仲介有限公司 專營看護與外勞,保證10日交工 ... (二十) 外籍勞工來臺後,雇主應注意之事項 辦理健康檢查 辦理勞工保險及全民健康保險 辦理聘僱許可及展延聘僱許可
[外勞逃跑]產業建議提高逃逸罰則 罰鍰按日計|東南亞外勞人力仲介 外勞發生行蹤不明(逃跑) 日期, ˙ 雇主與家庭外籍看護工不適應,同 ˙ 外勞等待轉換雇主期間,雇主是否 ... 針對外勞逃逸罰則,多數仲介業者也認為過輕,9月中旬召開的仲介座談會中,就有與會業者建議比照非法聘僱的雇主,處以15萬元以上75 ...
勞動力發展署全球資訊網-[外籍專業人士管理] 發布單位:跨國勞動力管理組 發布日期:103年3月5日 一、 工作許可之申請: 自民國93年1月15日起外國專業人員之工作許可業務,統由本部負責。惟下列人 員,須逕向其下所述機關提出申請: ...
臺北市政府處理違反就業服務法事件統一裁罰基準 法條依據. (就業服務法). 法定罰鍰額度(新臺幣:元)或其他處罰. 統一裁罰基準. (新臺幣:元). 1. 雇主對求職 ...