雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文 ... 有「 就業服務法」（詳附錄三）、「 雇主聘僱外國人許可及管理辦法」（詳附錄四）、「 外國人從事就業服務法 ...
【勞動法規】就業服務法第五十一條之外國人- 中華人事主管協會 2009年12月7日 - 一、 就業服務法第46條第1款至第6款之規定引進專業人士之第一類外國人，其聘僱許可期限一次為3年，3年期滿可再續聘3年，且無聘僱期間最長9年 ...
外國人在臺灣 哪些外國人可以在臺灣工作? 2014年6月13日 - (指依就業服務法第51條第1項第1款至第4款規定從事工作之外國人。) 二、, 法律依據：. 與外國人在臺工作及其聘僱管理問題相關之主要法規為：.
名稱就業服務法修正日期民國101 年01 月30 日第五章外國人 ... 就業服務法. 修正日期 ... 雇主依前項規定在國內辦理招募時，對於公立就業服務機構所推 ... 第51 條雇主聘僱下列外國人從事工作，得不受第四十六條第一項、第三.
個人申請： 第51條第一項第一款外籍配偶 工作許可證 申請表 就業服務法第51條工作許可證 申請手續 Foreign Spouse who has obtained residency permission 已獲准居留之外籍配偶專用 ...
好媽媽 女性懷孕受勞基法的保障 好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 女性懷孕受 勞基法的保障, 孕婦專用維他命 ... ＊ 育嬰留職停薪 ...
工業總會服務網 -- 對勞動派遣立法建議 前言：儘管勞動派遣可促進企業人力資源運用彈性化及保障勞工選擇職業自由權，但由於派遣勞動之法律關係，是一種三方之勞動關係，與現行勞動法制所規範一對一之勞僱關係並不相同，故無法完全規範勞動派遣所產生之問題；對此，多數之專家、學者 ...
移民署法規 ─ 入出國及移民法 第一章 總 則 第 一 條 (立法目的) 為統籌入出國管理，確保國家安全、保障人權；規範移民事務，落實移民輔導，特制定本法。第 二 條 (主管機關) 本法之主管機關為內政部。第 三 條 (名詞定義) 本法用詞定義如下 ...
得依就業服務法第51條規定申請取得工作許可 - 勞動部 業務單位:職業訓練局 有關報載泰緬國軍後裔來臺就學，依法取得中華民國護照，但 未能立即取得身分證乙事，勞委會表示，為保障他們合法在臺居留期間的基本生活， ...
勞動力發展署─法規查詢 補助辦理身心障礙者就業促進措施作業要點 中華民國96年3月12日職特字第0961300315號令發布 中華民國103年4月17日發法字第1036500433號令修正 一、勞動部勞動力發展署（以下簡稱本署）鑒於各級學校及民間機構團體辦理之措施，有助於身心障礙者就業，爰 ...
