天秤座法律網-就業服務法第63~76條【罰則】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律諮詢 ... 就業服務法第63~76條【罰則】 第63條 違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者,處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。
民國100 年06 月29 日修正 - 法規條文 雇主申請接續聘僱外國人,公立就業服務機構應依下列順位辦理: 一、在招募許可函 有效期間,得 ... 二、符合中央主管機關規定聘僱外國人資格,且聘僱外國人人數未達 外國人從事就業服務法第四十六條第一項 ...
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作 ... 2013年5月22日 - 本標準依就業服務法(以下簡稱本法)第四十六條第二項規定訂定之。 ... 六、違反本法第四十八條第二項、第三項、第四十九條所發布之命令,情節重大 ...
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及 ... 2013年5月22日 ... 本標準依就業服務法(以下簡稱本法)第四十六條第二項規定訂定之。 ... 六、違反本法 第四十八條第二項、第三項、第四十九條所發布之命令,情節重大 ...
公務人員退休法第16條之1第5項、第6項補償金與退休金其他現金給與補償金之比較 應與重行退休之舊制年資合併計算後,始得依規定核發公務人員退休法第16條之1第5項、第6 ... 【公務人員退休法第30條第3 項再一次補償金計算實例】 案例1 退休等級:630俸點、月俸額40,500元 任職年資:舊制14年11個月、新制10年6個月15天 ...
本案例涉及勞基法第11條第1項第5款之不能勝任工作之解僱。 -《天秤座 法律網》 法院見解 法院見解:(台中地院98年勞訴字第24號判決) 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時,雇主得預告勞工終止勞動契約,勞動基準法第11條第5款定有明文。本條款規定之「工作不能勝任」,不僅指勞工在客觀上之學事、品行、能力、身心狀況 ...
就業服務法第5條第1項 - 相關部落格
三、就業服務法 - 全國就業e網-青少年專區 一、辦理仲介業務,未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約。 二、為不實或違反第五 條第一項規定之廣告或揭示。 三、違反 ...