薪資.租金.文具.旅費.運費.郵電費.廣告費.水電費.保險費.交際費.捐贈.稅捐.呆帳損失.折舊費用.伙食費.職工 ... 依據 健檢項目 公司列報費用科目 應否列入員工薪資所得 勞工安全衛生法規定 1.體格檢查 薪資支出 是 2.定期健康檢查 職工福利-員工醫療費 免 3.特定項目之健康檢查 職工福利-員工醫療費 免 非勞工安全衛生法規定
法條《集會遊行法》天秤座法律網-個人、家庭到企業的法律守護站-免費法律諮詢.法律顧問.存證信函.離婚諮詢 ... 天秤座是由律師組成之網路法律事務所型態之網站,並提供法律諮詢、律師陪訊、債務清理、法律顧問、存證信函、律師函、契約書等各式律師服務,另外也提供新聞學法律、判決、案例、全民公審、法律常識、法律小辭典及多樣化法律論壇功能,要讓 ...
去年聘僱外勞違法裁罰335件勞工局呼籲雇主守法 - 新北市政府勞工局 ... 新北市政府勞工局公布100年度外勞查察違反就業服務法裁罰案件統計,全年共有 335件裁罰案件,其中以違反就業服務法 ...
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存提作業概述 - 臺灣銀行 (舊制)勞工退休基金收支作業概述 ... 一、勞工退休準備金之目的 1. 建立勞工退休給付制度,保障勞工老年生活。 2. 有效運用社會中長期資金,支援重大經建計劃。
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外勞事務 1. 雇主不可僱用來路不明外籍勞工(就業服務法第57條第1款) ,違反者處新台幣15萬 元以上75萬元以下罰鍰,5年內再違反 ...
| 聘僱外籍勞工-您不可不知的法令問題(二) | 律師事務所-台灣法律網 根據就業服務法第44條及同法第57條第1款之規定,任何人不得非法容留外國人從事 工作,亦不得聘僱未經許可、許可失效或 ...
行政院勞工委員會令 中華民國100年4月29日 勞職管字第 ... 1、 違反本法第四十四條、第五十七條第一款或第二款規定,經直轄市、縣(市)主管 機關 ... 三) 違法私立就業服務機構或個人:指違反本法第四十條第五款、第七款、第九 款、第三十四條第二項或第四十五條規定。