就業服務法 - 勞動部勞動法令查詢系統 第 24 條, 主管機關對下列自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業;必要時, 得發給相關津貼或補助金: ...
103年國考新修法規_三民輔考 大法官解釋、民法、刑法、鐵路郵局、記帳士與稅務、不動產與地政士、金融、勞工、衛生技術與醫檢醫護、其他中央... 102.05.08 刪除並修正民事訴訟法 條文【修正第18、39、69、77-19、240-4、380、389、41...
雇主僱用脫逃之外勞,有何責任? - 聯晟法網 就業服務法第44條規定:「任何人不得非法容留外國人從事工作。」,違反者,將被 處以新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年以內 ... 雇主僱用脫逃之外勞,若 係合法入境,固然涉及上述罰則。倘若受僱 ...
雇主僱用脫逃之外勞,有何責任? - 聯晟法網 就業服務法第44條規定:「任何人不得非法容留外國人從事工作。」,違反者,將被處以 ... 雇主僱用脫逃之外勞,若係合法入境,固然涉及上述罰則。倘若受僱者係偷渡來 ...
魏千峰律師個人網站 Q16 :雇主或工會無正當理由不與他方為團體協約協商,效果為何? A16 :依民國 100 年 5 月 1 日施行之團體協約法第 6 條第 1 項:「勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。勞資
天秤座法律網-就業服務法第42~62條【外國人之聘僱與管理】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律 ... 就業服務法第42~62條【外國人之聘僱與管理】 第42條 為保障國民工作權,聘僱外國人工作,不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。 第43條 除本法另有規定外,外國人未經雇主申請許可,不得在中華民國境內工作。
98年勞委會外勞仲介評鑑成績出爐 - 外勞康林國際集團 98年勞委會外勞仲介評鑑成績出爐,7月27日下午舉行98年度優良仲介評鑑表揚 ...
就業服務法部分修正條文對照表 就業服務法部分修正條文對照表. 修正條文. 現行條文. 說明. 第二十條公立就業服務機構. 對申請就業保險 ... 二、為不實或違反第五條第一項. 規定之廣告或 .... Page 5 ...
資遣通報相關法令 適用對象: 依 就業服務法第 33條辦理資遣通報之被資遣人員。 就業服務法第 33條規定: ...
就業服務法 - 植根法律網 法規名稱: 就業服務法 修正時間: 中華民國089年01月26日 立法沿革: 中華民國89年 1月26日總統華總一義字第8900021190號令修正公布第43條 、 ...