全國就業e網- 銀髮族專區 防制就業歧視：高齡者尋職困難主要原因為「年齡限制」，本部於96年5月23日修法 明定「年齡」為「就業服務法」第5條就業歧視 ...
法規權益 - 全國就業e網 主管機關對中高齡者自願就業人員，應訂 定計畫，致力促進其就業，必要時，得發給 ...
新北市政府就業服務中心- 中高齡 隨著社會、經濟急遽變遷，人口高齡化進展及國內經濟結構快速調整，中高齡者所 面臨之就業問題日益增加，包括就業機會減少、雇主僱用意願低落、失業週數較長及 ...
新北市政府就業服務中心 - 中高齡 隨著社會、經濟急遽變遷，人口 高齡化進展及國內經濟結構快速調整， 中高齡者所面臨之 就業問題日益增加，包括 ...
促進中高齡者就業措施 2012年7月26日 - 中高齡者平均失業週數較青少年及中壯年. 齡的失業週數長，且中高齡者因雇主對其 ... 條將中高齡失業者失業給付請領期間延長至9個月，以安.
依據就業服務法之規定，請問「中高齡者」是指幾歲之國民？(A ... 依據就業服務法之規定，請問「中高齡者」是指幾歲之國民？(A)年滿四十歲至五十五歲(B)年滿五十歲至六十歲(C)年滿四十五歲至六十五歲(D)年滿五十五歲至六十五歲 ...
影響台灣中高齡者退休年齡之因素 為了解中高齡勞動參與率低落之因，也喚醒台灣對中高齡人力資源運用議題 的重視，並提供未來人力運用規劃參考，本文將討論台灣中高齡人口繼續工作的 原因以及期望退休年齡與實際退休年齡分布。
就業服務法 - 勞動部勞動法令查詢系統 本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 ..... 第 51 條, （繳納就業安定費） 雇主聘僱下列外國人從事工作，得不受第四十六條 ...
就業服務法 - 臺灣新竹地方法院 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 ..... 條及第五十四條第 二項規定之限制，且免依第五十一 條、第五十五條規定繳納就業安定費及保證金：.
