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雇主請非法外勞被抓到有何罰責？｜東南亞外勞人力仲介 Q＆A ｜ 意見反應 ｜ 線上申請 ｜ 合作提案 ｜ 外勞活動 東南亞集團｜ 外勞、 外籍看護、 幫傭、 廠勞、 監護工、營造工 等最棒的 外勞申請 服務快找東南亞外勞人力仲介 所載薪資費用、流程時間與承辦文件如有誤，請以各機關政府規定為準
:: 觀看文章 - 依勞工退休金條例第12條資遣費，所稱「以比例計給」 行政院勞工委員會94年9月7日勞動4字第0940048956號令 《摘要》依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資，以其實際工作日數分月、日比例計算。
就業安定費注意事項： 就業安定費注意事項： 1. 依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」（下稱本辦法）第 46 條之 2 第 2 項規定， 雇主繳納就業安定費，應於次季第 2 個月 25 日前繳納 （例如： 1、2、3 月份帳單，於 5 月中旬寄發， 雇主應於 5 月 25 日前 繳納 ，並得寬限至 6 月 ...
申 請 重 新 招 募 許 可 暨 入 國 引 進 許 可 申 請 重 新 招 募 許 可 暨 入 國 引 進 許 可::: 3-3.1重新招募申請案 壹、申請說明： 雇主應於外國人聘僱許可期限屆滿前4個月內或於外國人聘僱許可有效期間中途解約提前出國者， 於預定出國日前4個月內，以切結外國人遵期出國方式，向中央主管機關 ...
99/05/15 修正雇主違反就業服務法第54條規定不予許可及中止引進裁量基準 - 禾陸管理顧問有限公司 有關「雇主違反就業服務法第54條規定不予許可及中止引進裁量基」 前經本會98年10月27日以勞職許字第0980500773號令修正在案，為 因應實務上需要，於99年5月4日以勞職許字第0990504597號令修正 發布。 本次修正重點為本裁量基準內雇主聘僱外國人許可及管理 ...
桃竹苗分署全球資訊網-[就業服務法第24條規定內容為何？] 依據98年5月13日修正之 就業服務法第 24條說明如下： 主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，必要時，得發給相關津貼或補助金： (一)獨立負擔家計者。 ...
就業服務法第二十四條的疑問 - Yahoo!奇摩知識+ 依照 就業服務法第 24條(http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDOC01.asp?lsid=FL015128&lno= 24 ...
勞動力發展署全球資訊網-[特定對象之求職服務] 為協助非自願離職者及就業服務法第24條第1項各款所列之失業者(包括：獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶、長期失業者及更生受保護人)， ...
