上班族月薪2萬5，她投資股票 6年資產翻8.5倍- 被資遣3次的小資女 她人生如何逆轉勝？ (圖片來源:)七年級生艾蜜莉剛進社會時，起薪不到3萬元，30歲前甚至 被資遣過 3次，她卻不曾埋怨，
孕婦資遣悲歌& 權利主張 - 小律師之勞工站起來篇 - udn部落格 孕婦被 資遣的事件一再發生! 據聞某大上市科技公司將一位 懷孕七個月的孕婦 資遣;報載一位將臨盆的孕婦被 資遣, ...
第274期職場女性QA：懷孕後遭強迫離職怎麼辦？ - 台灣婦女網路論壇 3月20日，總監由暗示變成明確告知，他說公司要資遣小芃。小芃回應說：「我現在找 不到其他工作，而且我需要錢。」總監卻說：「你需要錢嗎？我看你過得滿好的。
陳佩柔- 請問一下，目前因懷孕要被資遣了，想要去新北市勞工局申請 ... 請問一下，目前因懷孕要被資遣了，想要去新北市勞工局申請調解，看了您的文章後， 發現選擇好的調解委員是非常重要的，請問一下有可以推薦的調解委員嗎?
「明天不用來了」 孕婦控遭惡意資遣- 中時電子報 2014年11月1日 ... 挺著大肚子，吳小姐卻忍不住這一肚子氣，因為懷孕無故被資遣，房貸、車貸雙重壓力 ，一道道經濟難題壓 ...
新台灣新聞週刊 - 台灣女性 「薪」有千千結 根據聯合國發展委員會所公布的「二 三年人類發展報告中」，其中的「性別測試值」排名，台灣是亞洲第一名。勞委會主委陳菊表示，亞洲國家中，台灣的性別測試值達 ‧六五一，是亞洲第一，遠超過日本韓國，顯示台灣
安胎假 最長1年 5月底上路 | 蘋果日報 不過勞團和學者批評，政府未提供安胎津貼及配套措施，勞工也怕被資遣，安胎假「看得到吃不到」。 現行「勞工請假規則」規定，勞工如須請病假，未住院時1年最多合計只能請30天，且只有半薪；勞工因普通傷病住院，2年內最多可請1年住院 ...
經過懷孕被資遣後..我成功告贏公司了-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮 ... 去年的一月我被公司發現懷孕後立即遭到公司資遣然後公司又去亂告我妨礙秘密跟竊盜竊盜已經不起訴而我也對公司提出誣告告訴了... 經歷過公司 ...
因為懷孕我可能被公司資遣或開除怎麼辦? - Yahoo!奇摩知識+ 請問公司可以用我蓄意隱瞞懷孕之事實而開除或資遣我嗎?若是資遣我是否我的给薪產假和一個月的勞保给付都不能請領? 我現在又該怎麼應付公司這種行為?
