如何發揮教育訓練應有的績效@ 萬惡的人力資源主管部落格 ... 辦教育訓練嘛，不外乎就是安排課程、找企管顧問公司、請講師、找場地、訂便當、印製講義...我總是說教育訓練工作門檻很低，作得好卻很難。尤其教育訓練是一個很花 ...
年度教育訓練規劃-高階主管 - 企業大學優質課程(經營管理) - 財團法人創新智庫暨企業大學基金會 隨著全球化的趨勢與區域性經濟的快速變遷，經理人對於自身所面對的挑戰感到焦慮。【 A+ 經理人策略實戰】，將高階經理人不可不知的策略規劃技巧實務完全融入，快速養成。
中國生產力中心台北承德教育訓練中心 先期產品品質規劃APQP 課程簡介： 保證產品在前期研究開發階段就將存在的隱藏問題儘速發現，避免量產後不必要的品質問題發生，以降低品質成本，提高產品競爭力。產品品質先期規劃的目標是瞭解顧客的工程設計和規範的所有要求，其過程是否有能力按規定滿足顧客要求 ...
教育訓練規劃 - TTQS訓練品質系統實施計畫 如何做好企業內部教育訓練規劃(Plan). TTQS 輔導顧問柯振南. 前言: 企業經營的目標就是「賺錢」，而最終極的目標是能「永續經營」、「基業常青」。 要達到這個目標主要 ...
教育訓練課程規劃 - TTQS訓練品質系統實施計畫 提高企業教育訓練效果的七大關鍵因素. 撰寫者：TTQS中區輔導顧問 邱黎燦. Leo.chiu8@msa.hinet.net. 試想企業投入教育訓練最大價值在那裡？是為了提高員工的 ...
7大心法，晉身訓練規劃達人！ - HR麻吉同學會 - 痞客邦PIXNET 人才，是企業永續經營的致勝關鍵。如何透過整體規劃與系統訓練，提升員工能力並達到績效目標，企業內部的教育訓練規劃者，扮演了重要角色。究竟如何才能成為一 ...
再談訓練評估的規劃與執行 面對近幾年企業對優質人力的重視，組織及教育訓練規劃人員應該. 如何透過訓練評估，進一步建立合適且有效的教育訓練計畫，將組織中. 的員工培育為能提升組織 ...
人資管理知識家--- 教育訓練計畫應該如何規劃呢？ @ 佳威 ... 進行企業內部教育訓練時，常常在訓練中場休息時候會遇到教育訓練承辦人員向自己問到教育訓練該如何規劃才好呢？ 大公司通常會有專責人員負責年度教育訓練 ...
教育訓練計畫應該如何規劃呢？ —主管培訓知識家,核心職能 ... 進行企業內部教育訓練時，常常在訓練中場休息時候會遇到教育訓練承辦人員向自己問到教育訓練該如何規劃才好呢？ 大公司通常會有專責人員負責年度教育訓練 ...
如何做好教育訓練 - 奈普敦學習顧問 透過精心設計的各項教育訓練與學習活動體驗，可以讓每一位學員在過程中，透過課程、體驗、活動、作業等，去感受、 ... 依據客戶的需求規劃量身訂做的客製化課程。
